Lisans
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme *
Anlık RSS Bilgilendirmesi İçin Tıklayınız.Düzenli bilgilendirme E-Postaları almak için listemize kaydolabilirsiniz.


MANAGEMENT AND CULTURE

Ders KoduYarıyıl Ders Adı T/U/L Türü Öğrenim Dili AKTS
BUS0026 MANAGEMENT AND CULTURE 2/0/0 SA English 4
Dersin Amacı
 Understand of these main topics:

Management philosophy and organizational culture The interface and interaction of management and culture Meaning of organizational change and transformation; Management of cultural change The analysis and measure of culture Cultural diversity
Ön Koşullar Yok
Eş Koşullar Yok
Özel Koşullar Yok
Öğretim Üyeleri Dr. Öğr. Üyesi Tuğçe Kumral Yürek
Asistanlar
Ders Gün,Saat ve Yeri Perşembe, 15:00-16:50, Uzaktan Eğitim Cats Sistemi
Görüşme Saatleri ve Yeri Dr. Öğr. Üyesi Tuğçe Kumral Yürek, Basın Ekspres, B- Blok, 8. Kat 06 numaralı Oda
Öğretim Yöntem ve Teknikleri - Presentations, Lecture, Case Studies
Temel Kaynaklar -  Understanding cross-cultural management / Marie-Joelle Browaeys and Roger Price. -- Third edition. ISBN 978-1-292-01589-7
Diğer Kaynaklar
Haftalık Ders Programı
Hafta Dersin İçeriği Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta Introduction Lecture
2. Hafta Determinants of culture Lecture
3. Hafta Dimensions of culture: Hofstede and GLOBE Lecture
4. Hafta Business cultures in the Western world Lecture
5. Hafta Business cultures in Asia, Africa and the Middle East Lecture
6. Hafta Group Dynamics in Organizations Lecture
7. Hafta Midterm Midterm
8. Hafta Midterm Midterm
9. Hafta Cultural dimensions and dilemmas Lecture
10. Hafta Culture and styles of management Lecture
11. Hafta Culture and corporate structures Lecture
12. Hafta Culture and leadership Lecture
13. Hafta Business communication across cultures Lecture
14. Hafta Managing intercultural negotiation and conflict Lecture
15. Hafta Final Final
16. Hafta Final Final
17. Hafta Final Final
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri Adet Yüzdesi(%)
Ödevler / Dönem Ödevi / Sunum 1 40
Final 1 60


ÖÇ-1Kültür, değerler ve inançlar hakkında bilgi sahibidir.
ÖÇ-2Güdülemeyi, iş tatminini ve grupları örnekler vererek açıklar.
ÖÇ-3Davranış bilimleri ile ilgili temel kavramları tanımlar.
ÖÇ-4Yönetim sürecinde kültürün ortaya çıkışını ve ilgili bilim dallarını açıklar.
ÖÇ-5Kültür Teorilerini ve örgütlerde ön plana çıkan kültür özelliklerini yorumlar.
Program Çıktıları
PÇ-1İşletme yönetimine temel oluşturan diğer disiplinler ile (ekonomi, hukuk, sosyoloji, psikoloji, sayısal bilimler vb.) ilişkili temel bilgileri tanımlar ve işletme alanında bu bilgileri ilişkilendirir.
PÇ-2Matematik, fen ve sosyal bilgilerini İşletme problemlerine uygular.
PÇ-3İşletme işlevleri ve yönetimi alanında (yönetim, üretim, pazarlama, muhasebe, finans, insan kaynakları yönetimi, davranış bilimleri vb.) temel bilgileri açıklar, bu alanda yer alan aktörler ve kültürler arasındaki ilişkileri kapsayan teorik tartışmaları yorumlar.
PÇ-4İşletme alanında kazanılan teorik ve pratik bilgi ve becerileri araştırma, uygulama ve saha analizlerinde nasıl kullanıldığını belirler ve uygular.
PÇ-5İşletme ile ilgili alanlarda faaliyetleri ve ilişkileri tanımlar, değerlendirir; sorunları tanımlama, modelleme ve yorum yaparak çözümler.
PÇ-6Tanımlanmış bir hedef doğrultusunda işletme işlevleri ile ilgili bir süreci her aşamasını tasarlar ve değerlendirir.
PÇ-7İşletme alanında iletişim (yazılı-sözlü/formel-informel) becerilerini geliştirir.
PÇ-8İşletme ve multidisipliner alanlarda bireysel ve takım içinde etkin çalışabilme becerisine sahip olur.
PÇ-9Mesleki ve etik sorumluluk bilinci ile hareket eder.
PÇ-10İngilizce sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi geliştirir; en az bir yabancı dil bilgisi kazanır.
PÇ-11Sürdürülebilir işletme anlayışı, sürdürülebilir işletme fonksiyonları ve sürdürülebilirlik kavramı hakkında temel bilgileri edinir.
PÇ-12Dijital çağın gereklilikleri doğrultusunda işletmeyi bir bütün olarak görebilme ve analiz edebilme, piyasa davranışlarını analiz etme, satış ve planlama, bütçe yönetimi, finansman sağlama, strateji oluşturma, rakip stratejilerini okuma, senaryo kurgulama ve performans değerlendirme becerilerini sanal bir simülasyon programı üzerinde takım çalışması ile deneyimler ve bilgi edinir.
PÇ-13Hem temel düzeyde bilgisayar kullanım bilgisine hem de formül yazmaya, veri analizi yapmaya, modelleme yapmaya ve makro kullanmaya yönelik olarak iş dünyasının ihtiyaç duyduğu ileri düzeyde Excel kullanım bilgisine sahip olur.
PÇ-14Güncel enformasyon sistemleri hakkında ve bu sistemleri işletme problemlerinde kullanabilme konusunda bilgi ve beceri edinir.
Alan Yeterlilikleri Matrisi
Program Çıktıları - Öğrenim Çıktıları Matrisi
--
 PÇ 1PÇ 2PÇ 3PÇ 4PÇ 5PÇ 6PÇ 7PÇ 8PÇ 9PÇ 10PÇ 11PÇ 12PÇ 13PÇ 14