Kariyer yönetimi, kariyer planlaması ve geliştirilmesine yönelik temel kavramların incelenmesi ile kariyer yönetiminde başarı sağlayacak bilgi ve becerilerin kazandırılmasıdır. Ayrıca, iş ve meslek seçiminde önemli faktörlerin incelenmesi, özgeçmiş hazırlama ve etkili iş görüşmesi yürütme becerilerinin kazandırılması, kariyer yönetiminde öne çıkan, iş dünyasına yönelik güncel konuların öğretilmesi ve uygulamaya yönelik yetkinliklerin kazandırılmasıdır.
Ön Koşullar
Eş Koşullar
Özel Koşullar
Öğretim Üyeleri
Asistanlar
Ders Gün,Saat ve Yeri
Görüşme Saatleri ve Yeri
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Temel Kaynaklar
Diğer Kaynaklar
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
Kavramsal-Kuramsal Açıdan Kariyer ve Kariyer Yönetimi
Sözlü anlatım, sunum, uygulamaya yönelik örnekler, karşılıklı tartışmalar
2. Hafta
Strateji ve Süreç Yönetimi Açısından Kariyer Geliştirme
Sözlü anlatım, sunum, uygulamaya yönelik örnekler, karşılıklı tartışmalar
3. Hafta
Kariyer Planlama Yöntemleri: Bireysel Kariyer Planı Hazırlama
Sözlü anlatım, sunum, uygulamaya yönelik örnekler, karşılıklı tartışmalar
4. Hafta
Uygulama Odaklı Kişisel Kariyer Planlaması, Dönüşen Meslekler ve Yetenekler
Sözlü anlatım, sunum, uygulamaya yönelik örnekler, karşılıklı tartışmalar
5. Hafta
Etkin İş Çevresi Oluşturma (Networking) ve İş Arama (Bulma) Teknikleri
Sözlü anlatım, sunum, uygulamaya yönelik örnekler, karşılıklı tartışmalar
6. Hafta
Modern Yazılı İletişim Teknikleri: Etkili Ön Yazı ve Öz Geçmiş (CV) Hazırlama
Sözlü anlatım, sunum, uygulamaya yönelik örnekler, karşılıklı tartışmalar, vaka analizi
7. Hafta
Beden Dili ve Etkili Sözlü İletişim Teknikleri
Sözlü anlatım, sunum, uygulamaya yönelik örnekler, karşılıklı tartışmalar, vaka analizi
8. Hafta
Ara Sınav
Ara Sınav
9. Hafta
Ara Sınav
Ara Sınav
10. Hafta
İş Görüşmesi Süreci ve Etkin Mülakat Teknikleri
Sözlü anlatım, sunum, uygulamaya yönelik örnekler, karşılıklı tartışmalar
11. Hafta
İş Hayatında Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları
Sözlü anlatım, sunum, uygulamaya yönelik örnekler, karşılıklı tartışmalar
12. Hafta
Kariyer Gelişiminde Sosyal Medya Stratejileri, Kariyer Yönetiminde Sorunlar
Sözlü anlatım, sunum, uygulamaya yönelik örnekler, karşılıklı tartışmalar
13. Hafta
Sunumlar
Sunumlar
14. Hafta
Sunumlar
Sunumlar
15. Hafta
Final
Final Sınavı
16. Hafta
Final
Final Sınavı
17. Hafta
Final
Final Sınavı
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Ödevler / Dönem Ödevi / Sunum
1
50
Final
1
50
ÖÇ-1
Kariyer yönetimi, planlaması ve geliştirilmesine yönelik temel bilgilerin kazanımı ile bireysel kariyer yönetiminde başarı sağlayacak bilgi ve becerilerin kazanılması sağlanır.
ÖÇ-2
İş ve meslek seçiminde öne çıkan faktörlerin öğrenilmesi; öğrencilerin bilgi, beceri ve ilgilerine uygun seçim yapmaları için gerekli altyapıyı kazanması sağlanır.
ÖÇ-3
İş arama davranışı ve sürecine yönelik temel bilgilerin öğrenilmesi ve bu sürecin başarılı şekilde yönetilmesine için gerekli yetkinliklerin kazandırılması sağlanır.
ÖÇ-4
Bireysel kariyer gelişiminde öne çıkan olguların öğrenilmesi ile başarılı bir kariyer yönetimi için gerekli altyapının oluşturulması sağlanır.
ÖÇ-5
İş hayatında ve kariyer gelişim evrelerinde ortaya çıkabilecek önde gelen kariyer engellerin tanınması sağlanır; baş edebilme yöntemlerine ilişkin bilgi ve yetkinlikler kazanılır.
ÖÇ-6
İş dünyasını ve iş ilişkilerini anlama ve yönetme becerileri kazanılır; iş motivasyonunun sağlanması, iş tatmini ve örgütsel bağlılık kavramları öğrenilir ve bu olguların bireysel kariyer yönetimindeki rolü kavranır.
ÖÇ-7
Bireysel kariyer yönetiminde uygulamaya yönelik güncel konulardan haberdar olunur.
Program Çıktıları
PÇ-1
Beslenmeyle ilintili genel sağlık sorunlarını belirleyebilme ve değerlendirebilme konularını kapsar. Bireyler arası yazılı ve sözlü etkin iletişim kurabilme, disiplinler arası ekip çalışması yapabilme.
PÇ-2
Beslenme ve Diyetetik uygulamalarını, bu alandaki bilgi birikimini kullanarak açıklayabilme, materyal geliştirme ve kanıta dayalı veri sunabilme.
PÇ-3
Danışanların sorunlarına yönelik, çeşitli beslenme ve diyet önerileri sunabilmek için gereksinimlerini saptama yöntemleri ile tanımlanması, bireysel tedavi protokolü yapılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi gibi uygulamaları gerçekleştirebilme.
PÇ-4
Diyetisyenlik mesleğini etkileyen plan, politika, yasa, yönetmelik, mevzuatları izleyebilme, mesleki uygulamalarda ve alınan kararlarda kişisel sorumluluk üstlenebilme
PÇ-5
Diyetisyen-danışan ilişkilerinde oluşabilecek etik sorunları tanımlayıp çözümleyebilme, danışanların güvenli, sağlıklı ve ulaşılabilir yiyecekleri seçmesini destekleyecek stratejiler geliştirebilme
PÇ-6
Beslenme ve Diyetetik öğrencilerine ve stayjerlerine, uygulamalı eğitimlerde ve stajlarında mesleki danışmanlık yapabilir.
PÇ-7
Nitelikli bir beslenme ve diyetetik hizmeti sunabilme, sağlığın geliştirilmesi, hastalıkların önlenmesi ve tedavilerinde, yiyecek-içecek sektöründe mesleki bilgi ve becerilerini uygulayabilme
PÇ-8
Besinler, beslenme, diyetetik, yönetim ve diğer alanlarda temel bilgi, bilimsel duruş ve mesleki yeteneklere, yeterli donanıma sahip olabilme
PÇ-9
Farklı yaş gruplarındaki hasta bireylerin sosyokültürel ve ekonomik yapısını, beslenme alışkanlıklarını dikkate alarak bireye uygun tıbbi beslenme tedavisini planlama, uygulama, takibi ve değerlendirme
PÇ-10
Besin üretim-tüketim zincirinde birey ve toplumun besin kalitesine etki eden etmenleri değerlendirebilme ve besin güvenliği, güvencesine yönelik standartlar ve yasal düzenlemeleri uygulayabilme bilgisine sahip olabilme