Lisans
Sanat ve Tasarım Fakültesi
İletişim Sanatları
Anlık RSS Bilgilendirmesi İçin Tıklayınız.Düzenli bilgilendirme E-Postaları almak için listemize kaydolabilirsiniz.


İnsan Kaynakları Yönetimi

Ders KoduYarıyıl Ders Adı T/U/L Türü Öğrenim Dili AKTS
ISN6210 İnsan Kaynakları Yönetimi 2/0/0 SA Türkçe 3
Dersin Amacı
Dersin amacı, öğrencilerin insan kaynağının etkin yönetimini sağlayan sistemlerini öğrenerek iş ve akademik yaşantıda hayatlarına geçirilmesini sağlamaktır. İşe alım, seçme ve yerleştirme, iş tanımları ve yetkinlik analizleri, kariyer planlaması, eğitim yönetimi ve performans değerlendirme uygulamalarını öğrenmeleri ve kullanabilmeleridir.
Ön Koşullar Yok
Eş Koşullar Yok
Özel Koşullar Yok
Öğretim Üyeleri Öğr.Gör.Zafer Erkoç
Asistanlar
Ders Gün,Saat ve Yeri Pazartesi, 11:00-12:45, Ataköy Yerleşkesi, 1C-16
Görüşme Saatleri ve Yeri Pazartesi, 11:00-12:45, Ataköy Yerleşkesi, 1C-16
Öğretim Yöntem ve Teknikleri Öğrencilerin tanımlanan hedeflere ulaşmasını sağlamak için her biri 1,5 saatlik blok ders anlatılacaktır. Öğretim yaklaşımı anlatılan insan kaynakları yönetimi teorisinin geçmiş ve güncel örneklerle desteklenmesine dayanmaktadır.
Temel Kaynaklar -Barutçugil, İsmet. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, 2004

 -Bingöl, Dursun. İnsan Kaynakları Yönetimi,İstanbul: Beta Yayınları, 2010.

 -Erkoç, Zafer. İnsan Kaynakları ve Kalite Yönetim Sistemleri Terimler Sözlüğü, İstanbul: Alfa Yayınları, 2006

-Erkoç, Zafer. İnsan Kaynakları Yönetimi Ders Notları, 2010

-İ.Ü. İşletme Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul: Beta Yayınları, 2008

-Sabuncuoğlu, Zeyyat. İnsan Kaynakları Yönetimi,Bursa: Ezgi Yayınları, 2000
Diğer Kaynaklar
Haftalık Ders Programı
Hafta Dersin İçeriği Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta İnsan Kaynaklarına Giriş. Sözlü anlatım.
2. Hafta Yetkinlik Kavramı. Sözlü anlatım.
3. Hafta İş Analizi ve İş Tanımları. Sözlü anlatım.
4. Hafta İnsan Kaynaklarında Seçme ve Yerleştirme I. Sözlü anlatım.
5. Hafta İnsan Kaynaklarında Seçme ve Yerleştirme II. Sözlü anlatım.
6. Hafta Mülakat Teknikleri Sözlü anlatım, Uygulama.
7. Hafta Ara sınav Ara sınav
8. Hafta Eğitim ve Geliştirme I. Sözlü anlatım.
9. Hafta Eğitim ve Geliştirme II Sözlü anlatım.
10. Hafta Performas Yönetimi I. Sözlü anlatım, Vaka analizi.
11. Hafta Performas Yönetimi II. Sözlü anlatım, Vaka analizi.
12. Hafta Kariyer Planlama. Sözlü anlatım, Vaka analizi.
13. Hafta Vakalar ve örnekler. Vaka analizi, Uygulama.
14. Hafta Vakalar ve örnekler. Vaka analizi, Uygulama.
15. Hafta Değerlendirme Değerlendirme
16. Hafta Değerlendirme Değerlendirme
17. Hafta Değerlendirme Değerlendirme
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri Adet Yüzdesi(%)
Ara sınav(lar) 1 30
Derse Devam / Katılım 1 10
Final 1 60


ÖÇ-1İş tanımları ve yetkinlik belirleme süreçlerini uygulayabilecek.
ÖÇ-2İşe alım süreçlerini yönetebilecek.
ÖÇ-3Performans değerlendirme süreçlerini uygulayabilecek
ÖÇ-4Kariyer planları saptayabilecek.
ÖÇ-5Eğitim yönetim süreçlerini yönetebilecek.
Program Çıktıları
PÇ-1Öğrenciler alanla ilgili iletişim, sanat, kültür ve diğer kavramları tanımlayabilecek ve edindiği teorik bilgileri sektördeki uygulamalarla ilişkilendirebilecektir.
PÇ-2Alanında başarıyı yakalamak için gerekli teorik kazanımları kazanacak, alanın niceliksel ve niteliksel yöntemlerini öğrenerek yaratıcı tasarımlar yapabilecektir.
PÇ-3Öğrenciler iletişim, medya, kültür ve sanat gibi konuların tarihsel süreçlerindeki gelişimini anlayarak kültürel, sosyal ve teknolojik gelişmelerle ilgili alanda meydana gelen değişimleri ve sonuçları değerlendirebilecektir.
PÇ-4Teknolojik, kültürel ve sosyal gelişmeleri gözlemleyecek ve bu değişiklikleri sahada uygulayabileceklerdir.
PÇ-5Okudukları, algıladıkları ve anladıkları konuları analiz edebileceklerdir.
PÇ-6Öğrenciler iletişim ve tasarım konularında çağdaş akademik ve profesyonel yaklaşımları benimseyecek ve çalışmalarına uyarlayabileceklerdir.
PÇ-7Öğrenciler araştırma becerilerini geliştirerek farklı bilgi kaynaklarını ve iletişim kanallarını bir araya getirebilecek, böylece yaratıcı plan ve özgün çözümlere yol açan iletişim stratejileri geliştirebileceklerdir.
PÇ-8Yönetim ve liderlik becerilerini geliştirerek zamanlarını ve kaynaklarını etkin bir şekilde organize edebileceklerdir.
PÇ-9Reklam yazarlığı, müşteri temsilcisi, marka yöneticisi, iletişim stratejisti ve iletişim danışmanlığı gibi temel mesleki alanlarda ayrıntılı ve zorunlu bilgi birikimini geliştireceklerdir.
PÇ-10Öğrenciler belirli konularda iletişim stratejisi oluşturacak ve ilgili her türlü çalışmayı gerçekleştireceklerdir.
PÇ-11Kişisel çizgilerinde yaratıcı, özgür ve esnek çalışacaklar.
PÇ-12Öğrenciler, projelerinin daha etkili ve inandırıcı bir yapıya kavuşturulması için gerekli fikir ve bilgileri yazılı, sözlü veya başka yollarla sağlayabilecek ve biriktirebileceklerdir.
PÇ-13Bir çalışmada hedef kitleyle ilişki sırasında ekip çalışmasını teşvik eden destekleyiciler olacaklardır.
PÇ-14Öğrenciler mesleğinin gerekli araç ve gereçlerini tam zamanında ve yerinde kullanabilecek, projelerini zamanında uygulayabilecektir.
PÇ-15İletişim sürecindeki sorunlara çözüm geliştirecek ve inisiyatiflerini kullanabileceklerdir.
Alan Yeterlilikleri Matrisi
Program Çıktıları - Öğrenim Çıktıları Matrisi
--
 PÇ 1PÇ 2PÇ 3PÇ 4PÇ 5PÇ 6PÇ 7PÇ 8PÇ 9PÇ 10PÇ 11PÇ 12PÇ 13PÇ 14PÇ 15
ÖÇ 1               
ÖÇ 2               
ÖÇ 3               
ÖÇ 4               
ÖÇ 5