Bu ders endüstri ilişkileri alanına giriş niteliğindedir. Zamanımızın çoğunu, teknoloji odaklı dönüşümün pazarlık rejimi altında işverenlerin ve çalışanların nasıl etkileşime geçirdiğine harcayacağız. Odak noktamız Endüstri 4.0 örnekleri ve ilişkileri olacak, ancak dünyadaki endüstriyel ilişkiler sistemlerinin bazı yönlerini de inceleyeceğiz. Endüstride paralel ve dikey ilişkiler genellikle farklı çıkarlara sahip olduklarından, istihdam ilişkisinin doğasında bir dereceye kadar çatışma vardır. Bu nedenle, gerçek çalışma dünyası, farklı aktörleri, yöneticileri ve çalışanların sınırlarını müzakere ederken devam eden bir çatışma ve uyum sürecini çalışacağız.
2. UÇKAN, Yard Doç Dr Banu, and Yard Doç Dr Deniz KAĞNICIOĞLU. Endüstri ilişkileri. Anadolu Universitesi, 2004.
3. Kocabaş, Fatma. "Endüstri ilişkilerindeki dönüşüm." Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 10 (2004).
4. KILIÇ, Sadık. "Endüstri İlişkileri Teorisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi." Calisma ve Toplum 42.3 (2014).
5. Kağnıcıoğlu, Deniz. "İnsan kaynakları yönetimi ve değişen endüstri ilişkileri." (2001).
Yıldırım, Engin. "Türkiye’deki toplam kalite yönetimi uygulamalarının işçiler ve endüstri ilişkileri üzerindeki etkileri." Toplum ve Bilim 86 (2000): 260-280.
Diğer Kaynaklar
Ders notları, ders sonunda CATS te paylaşılacaktır.
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
İş ve istihdam araştırmalarında fikirlerin tarihi
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
2. Hafta
Endüstride Teknoloji Hazırlık Seviyesi
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
3. Hafta
Endüstriyel alanda ve politikada güncel tartışmalar
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
4. Hafta
Proje odaklı endüstriyel ilişkiler I – Genel izlem ve ürünleştirme
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
5. Hafta
Proje odaklı endüstriyel ilişkiler II – işbirliği Kültürü
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
6. Hafta
Proje odaklı endüstriyel ilişkiler III – Endüstri 4.0
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
7. Hafta
1. Ara Sınav
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
8. Hafta
Endüstriyel ilişkilerde çoğulcu gelenekler
Ölçme ve Değerlendirme
9. Hafta
İşin psikolojik ve sosyolojik temelleri ve insan kaynakları yönetimi
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
10. Hafta
Karşılaştırmalı siyaset, küreselleşme ve istihdam ilişkileri
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
11. Hafta
Sektörel benimseme ve kullanım alanları – Finans Sektörü
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
12. Hafta
Müzakere teorisi ve araştırması
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
13. Hafta
Stratejik insan kaynakları yönetimi
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
14. Hafta
Teknolojik gelişimle paralel ve dikey endüstriyel ilişkiler
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
15. Hafta
Final Haftası
Ölçme ve Değerlendirme
16. Hafta
Final Haftası
Ölçme ve Değerlendirme
17. Hafta
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Ara sınav(lar)
2
15
Sınıf İçi Aktiviteler
1
45
Final
1
40
ÖÇ-1
Endüstri ilişkileri alanı hakkında açıklayıcı bilgi sergiler.
ÖÇ-2
Endüstri ilişkilerinin temel kavramlarını ve bunların kişisel, örgütsel ve ulusal düzeylerdeki karşılıklı ilişkilerini uygular.
ÖÇ-3
Endüstriyel ilişkilerdeki sosyal, tarihsel ve eşitlik konularını tanır ve dikkate alır.
ÖÇ-4
Mevcut uygulamaların araştırılmasına ve değerlendirilmesine dayalı olarak endüstri ilişkileri sorunlarına çözümler araştırır.
ÖÇ-5
Endüstri ilişkileri konusundaki bilginizi hem hedef kitleye hem de amaca uygun yazılı ve sözlü formatlarda iletir.
Program Çıktıları
PÇ-1
İktisat alanında edindiği teorik ve uygulamalı bilgileri kullanarak yetkinliklerini tanımlar ve bu yetkiliklerini pratikte kullanır.
PÇ-2
İktisat alanındaki kavram ve görüşleri bilimsel yöntemlerle ele alır, hipotezler geliştirir, elde ettiği verileri yorumlar ve değerlendirir.
PÇ-3
Uygulamada karşılaşılan ve/veya öngörülemeyen karmaşık sorunlar için çözüm önerileri geliştirir, bu önerileri akademik yayın kurallarına uygun şekilde raporlar ve sunar.
PÇ-4
Bölgesel ve küresel konuları/sorunları tanımlayarak bilimsel veri ve araştırmalara dayalı analizler gerçekleştirir ve çözüm önerileri geliştirir.
PÇ-5
İktisat alanındaki öğrenme gereksinimlerini belirleyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel yaklaşımla değerlendirir ve bu bilgi ve becerileri iktisat politikaları geliştirme yönünde kullanır.
PÇ-6
İktisat alanıyla ilgili konularda ilgili kişi ve kurumları bilgilendirir ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü aktarma becerisi kazanır.
PÇ-7
İktisat alanındaki düşüncelerini ve önerilerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek uzman olan ve uzman olmayan kişilere aktarır, tartışır ve elde ettiği dönüşlere göre önerilerini revize ederek yeni politikaların geliştirilmesine katkı sağlar.
PÇ-8
İktisat alanına temel oluşturan diğer disiplinlerden yararlanır, bu disiplinler ile iktisat alanındaki bilgilerini ilişkilendirerek multidisipliner yaklaşımlar geliştirir, projeler ve yayınlar üretir.
PÇ-9
İktisadın klasik ve modern kuramları arasındaki farklılıkları ve ilişkileri tanımlar, klasik ve modern iktisat politikalar arasındaki ayrımları gözlemleyerek bu politikaların iktisadi ve toplumsal sorunlara uyumunu değerlendirir.
PÇ-10
Bir yabancı dile hakim olarak iktisat ile ilgili yabancı dildeki haber kaynaklarını okuyup anlar, iktisat yazınını tarar ve bu alandaki en güncel yaklaşımları takip eder.
PÇ-11
İktisat ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve bu verileri kullanarak istatistiksel/ekonometrik çalışmaların gerçekleştirilmesi aşamalarında bilimsel ve etik değerleri göz önünde bulundurur, ayrıca akademik yayın ilkelerine uyarak yayın sürecini yürütür.
