Bu dersin amacı, toplumsal cinsiyet eşitliği-eşitsizliği kavramını, etki eden sosyo-kültürel ve ekonomik faktörler çerçevesinde incelemek ve öğrencilerin toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik politikaları değerlendirebilmesini sağlamaktır.
Ön Koşullar
XXX Ders Adı...
Eş Koşullar
XXX Ders Adı...
Özel Koşullar
Dersin alınabilmesi için öğrenciden beklenen asgari yeterlilikler.(Örnekler: Yabancı dil seviyesi, derse devam, önceden edindiği kurumsal yeterlilikler vs. gibi)
Öğretim Üyeleri
Dr. Öğretim Üyesi Nazlı Şahanoğulları, arş. gör. Pınar Sarp
Asistanlar
Arş. Gör. Aras Yolusever
Ders Gün,Saat ve Yeri
Ders bu yarıyıl açılmamıştır
Görüşme Saatleri ve Yeri
e-mail, CATS
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
-Sunum, anlatım, tartışma
Temel Kaynaklar
-Funda Rana Adaçay, Toplumsal Cinsiyet ve Kalkınma, Ekin Yayınevi, 2014.
-Ufuk Serdaroğlu, İktisat ve Toplumsal Cinsiyet, Efil Yayınevi, 2010.
Diğer Kaynaklar
-
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
Toplumsal Cinsiyetin Anlamı
Anlatım, sunum
2. Hafta
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği-Eşitsizliği ve Göstergeleri
Anlatım, sunum
3. Hafta
Kadınların İşgücü Piyasasına Katılım Kararları: Arz Yönlü Faktörler
Anlatım, sunum
4. Hafta
Kadınların İşgücü Piyasasına Katılımı: Talep Yönlü Faktörler
Anlatım, sunum
5. Hafta
Kadınların İşgücü Piyasasına Katılımının Ekonomik Büyüme ve Kalkınmaya Katkısı
Anlatım, sunum
6. Hafta
Kadınların Eğitimsel Kazanımı ve Beşeri Sermaye Birikiminin Ekonomik Büyümeye Katkısı
Anlatım, sunum
7. Hafta
Feminizm ve Feminist Ekonomi
Anlatım, sunum
8. Hafta
Kalkınmada Cinsiyetler arası Eşitsizlik Sorunları
Anlatım, sunum
9. Hafta
Vize haftası
Değerlendirme
10. Hafta
Vize haftası
Değerlendirme
11. Hafta
Türkiye’de Cinsiyetler arası Eşitliğe Yönelik Çözüm Politikaları
Anlatım, sunum
12. Hafta
Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına katılımı, İstihdamı ve İşsizlik Sorunları Eşitliğe Yönelik Çözüm Politikaları
Anlatım, sunum
13. Hafta
Kadınların İstihdamının Önündeki Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Engeller ve Çözüm Önerileri
Anlatım, sunum
14. Hafta
Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Politikalar
Anlatım, sunum
15. Hafta
Final
Değerlendirme
16. Hafta
Final
Değerlendirme
17. Hafta
Final
Değerlendirme
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Kısa sınav(lar)
4
40
Final
1
60
ÖÇ-1
Toplumsal cinsiyet, ataerkillik ve feminizm gibi kavramları açıklayabilir.
ÖÇ-2
Toplumsal cinsiyet eşitsizliğine etki eden unsurları değerlendirebilir.
ÖÇ-3
Türkiye’de kadın istihdamı konusunda uygulanan politikaları yorumlayabilir.
ÖÇ-4
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik politikaları değerlendirerek, çözüm önerileri sunabilir.
ÖÇ-5
Kalkınma açısından kadın istihdamının önemi konusunda değerlendirme yapabilir.
Program Çıktıları
PÇ-1
İşletme yönetimine temel oluşturan diğer disiplinler ile (ekonomi, hukuk, sosyoloji, psikoloji, sayısal bilimler vb.) ilişkili temel bilgileri tanımlar ve işletme alanında bu bilgileri ilişkilendirir.
PÇ-2
Matematik, fen ve sosyal bilgilerini İşletme problemlerine uygular.
PÇ-3
İşletme işlevleri ve yönetimi alanında (yönetim, üretim, pazarlama, muhasebe, finans, insan kaynakları yönetimi, davranış bilimleri vb.) temel bilgileri açıklar, bu alanda yer alan aktörler ve kültürler arasındaki ilişkileri kapsayan teorik tartışmaları yorumlar.
PÇ-4
İşletme alanında kazanılan teorik ve pratik bilgi ve becerileri araştırma, uygulama ve saha analizlerinde nasıl kullanıldığını belirler ve uygular.
PÇ-5
İşletme ile ilgili alanlarda faaliyetleri ve ilişkileri tanımlar, değerlendirir; sorunları tanımlama, modelleme ve yorum yaparak çözümler.
PÇ-6
Tanımlanmış bir hedef doğrultusunda işletme işlevleri ile ilgili bir süreci her aşamasını tasarlar ve değerlendirir.
PÇ-7
İşletme alanında iletişim (yazılı-sözlü/formel-informel) becerilerini geliştirir.
PÇ-8
İşletme ve multidisipliner alanlarda bireysel ve takım içinde etkin çalışabilme becerisine sahip olur.
PÇ-9
Mesleki ve etik sorumluluk bilinci ile hareket eder.
PÇ-10
İngilizce sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi geliştirir; en az bir yabancı dil bilgisi kazanır.
PÇ-11
Sürdürülebilir işletme anlayışı, sürdürülebilir işletme fonksiyonları ve sürdürülebilirlik kavramı hakkında temel bilgileri edinir.
PÇ-12
Dijital çağın gereklilikleri doğrultusunda işletmeyi bir bütün olarak görebilme ve analiz edebilme, piyasa davranışlarını analiz etme, satış ve planlama, bütçe yönetimi, finansman sağlama, strateji oluşturma, rakip stratejilerini okuma, senaryo kurgulama ve performans değerlendirme becerilerini sanal bir simülasyon programı üzerinde takım çalışması ile deneyimler ve bilgi edinir.
PÇ-13
Hem temel düzeyde bilgisayar kullanım bilgisine hem de formül yazmaya, veri analizi yapmaya, modelleme yapmaya ve makro kullanmaya yönelik olarak iş dünyasının ihtiyaç duyduğu ileri düzeyde Excel kullanım bilgisine sahip olur.
PÇ-14
Güncel enformasyon sistemleri hakkında ve bu sistemleri işletme problemlerinde kullanabilme konusunda bilgi ve beceri edinir.
PÇ-15
Muhasebe alanında ERP tabanlı bir bilgisayar yazılımını kullanabilme ve finansal muhasebe işlemlerini dijital olarak bu yazılım üzerinde uygulama yetkinliğini kazanır.
