Öğrencilerin beşeri yönden geliştirilmesi ve bu konuda kendilerine gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılmasıdır.
Ön Koşullar
Yok
Eş Koşullar
Yok
Özel Koşullar
Yok
Öğretim Üyeleri
Prof. Dr. Mahmut Paksoy
Asistanlar
Ders Gün,Saat ve Yeri
ÇARŞAMBA 09:00-11:50-B401
Görüşme Saatleri ve Yeri
PERŞEMBE, 10:00-11:00, 13:00-14:00, Basın Ekspres Kampüsü B Blok, 8. Kat, Ofis No: 08
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
-Düz anlatım yanında Vaka Analizleri ve Uygulamalar, Sunumlar
Temel Kaynaklar
-Koçel, Tamer, İşletme Yöneticiliği, İstanbul: Arıkan Yayınevi (2007)
-Özkalp, Enver, Kırel, Çiğdem, Örgütsel Davranış, Eskişehir (2005)
-Paksoy, Mahmut, Çalışma Ortamında İnsan ve Toplam Kalite Yönetimi, İstanbul (2002)
-Erdoğan, İlhan, Örgütsel Davranış, İstanbul (2008)
Diğer Kaynaklar
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
Örgütsel Davranışa Giriş
Sözlü Anlatım
2. Hafta
Bireysel Davranışın psikolojik yönü, algılama, öğrenme, tutumlar, kişilik
Sözlü Anlatım
3. Hafta
Organizasyonlarda İletişim
Sözlü Anlatım
4. Hafta
Etkili Sunum ve İletişim
Uygulama
5. Hafta
Organizasyonlarda Grup ve Ekip (Takım) Çalışmaları
Uygulama
6. Hafta
Organizasyonlarda Grup ve Ekip (Takım) Çalışmaları
Uygulama
7. Hafta
Çalışma Ortamında Motivasyon
Uygulama
8. Hafta
Ara Sınav
Ara Sınav
9. Hafta
Ara Sınav
Ara Sınav
10. Hafta
Organizasyonlarda Yöneticilik, Liderlik ve Liderlik Yaklaşımları
Tartışma
11. Hafta
Liderlik Yaklaşımları
Sözlü Anlatım
12. Hafta
Örgüt Kültürü ve İlgili Yaklaşımlar
Tartışma
13. Hafta
Organizasyonlarda Stres ve Stres Yönetimi
Sözlü Anlatım
14. Hafta
Organizasyonlarda Çatışma ve Çatışma Yönetimi
Sözlü Anlatım
15. Hafta
Final Haftası I
Final Sınavı
16. Hafta
Final Haftası II
Final Sınavı
17. Hafta
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Ara sınav(lar)
1
30
Kısa sınav(lar)
1
10
Final
1
60
ÖÇ-1
ÖÇ1: Örgütsel Davranışı genel olarak kavramak ve anlamak
ÖÇ-2
ÖÇ2: Örgütsel Davranışın, organizasyonlara birey, grup ve kurum düzeyindeki katkılarını anlamak ve bunları uygulayabilme becerisini kazanmak
ÖÇ-3
ÖÇ3: Kendini ifade edebilmek, diğer kişilerle etkili iletişim kurabilme becerisini kazanmak
ÖÇ-4
ÖÇ4: Örgütsel Davranış konularına ilişkin yorumlar yapabilmek ve bu konularla ilgili tartışma yapabilme becerisini kazanmak
ÖÇ6: Organizasyonlardaki etik konulara duyarlı hale gelmek
ÖÇ-7
ÖÇ7: Bir ekip üyesi olarak istenen rolleri oynayabilme becerisi kazanmak
Program Çıktıları
PÇ-1
İşletme yönetimine temel oluşturan diğer disiplinler ile (ekonomi, hukuk, sosyoloji, psikoloji, sayısal bilimler vb.) ilişkili temel bilgileri tanımlar ve işletme alanında bu bilgileri ilişkilendirir.
PÇ-2
Matematik, fen ve sosyal bilgilerini İşletme problemlerine uygular.
PÇ-3
İşletme işlevleri ve yönetimi alanında (yönetim, üretim, pazarlama, muhasebe, finans, insan kaynakları yönetimi, davranış bilimleri vb.) temel bilgileri açıklar, bu alanda yer alan aktörler ve kültürler arasındaki ilişkileri kapsayan teorik tartışmaları yorumlar.
PÇ-4
İşletme alanında kazanılan teorik ve pratik bilgi ve becerileri araştırma, uygulama ve saha analizlerinde nasıl kullanıldığını belirler ve uygular.
PÇ-5
İşletme ile ilgili alanlarda faaliyetleri ve ilişkileri tanımlar, değerlendirir; sorunları tanımlama, modelleme ve yorum yaparak çözümler.
PÇ-6
Tanımlanmış bir hedef doğrultusunda işletme işlevleri ile ilgili bir süreci her aşamasını tasarlar ve değerlendirir.
PÇ-7
İşletme alanında iletişim (yazılı-sözlü/formel-informel) becerilerini geliştirir.
PÇ-8
İşletme ve multidisipliner alanlarda bireysel ve takım içinde etkin çalışabilme becerisine sahip olur.
PÇ-9
Mesleki ve etik sorumluluk bilinci ile hareket eder.
PÇ-10
İngilizce sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi geliştirir; en az bir yabancı dil bilgisi kazanır.
PÇ-11
Sürdürülebilir işletme anlayışı, sürdürülebilir işletme fonksiyonları ve sürdürülebilirlik kavramı hakkında temel bilgileri edinir.
PÇ-12
Dijital çağın gereklilikleri doğrultusunda işletmeyi bir bütün olarak görebilme ve analiz edebilme, piyasa davranışlarını analiz etme, satış ve planlama, bütçe yönetimi, finansman sağlama, strateji oluşturma, rakip stratejilerini okuma, senaryo kurgulama ve performans değerlendirme becerilerini sanal bir simülasyon programı üzerinde takım çalışması ile deneyimler ve bilgi edinir.
PÇ-13
Hem temel düzeyde bilgisayar kullanım bilgisine hem de formül yazmaya, veri analizi yapmaya, modelleme yapmaya ve makro kullanmaya yönelik olarak iş dünyasının ihtiyaç duyduğu ileri düzeyde Excel kullanım bilgisine sahip olur.
PÇ-14
Güncel enformasyon sistemleri hakkında ve bu sistemleri işletme problemlerinde kullanabilme konusunda bilgi ve beceri edinir.
PÇ-15
Muhasebe alanında ERP tabanlı bir bilgisayar yazılımını kullanabilme ve finansal muhasebe işlemlerini dijital olarak bu yazılım üzerinde uygulama yetkinliğini kazanır.