Lisans
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Anlık RSS Bilgilendirmesi İçin Tıklayınız.Düzenli bilgilendirme E-Postaları almak için listemize kaydolabilirsiniz.


Örgütsel Davranış

Ders KoduYarıyıl Ders Adı T/U/L Türü Öğrenim Dili AKTS
ISL4001 4 Örgütsel Davranış 3/0/0 Z Türkçe 6
Dersin Amacı
Öğrencilerin beşeri yönden geliştirilmesi ve bu konuda kendilerine gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılmasıdır.
Ön Koşullar Yok
Eş Koşullar Yok
Özel Koşullar Yok
Öğretim Üyeleri Prof. Dr. Mahmut Paksoy
Asistanlar
Ders Gün,Saat ve Yeri ÇARŞAMBA 09:00-11:50-B401
Görüşme Saatleri ve Yeri PERŞEMBE, 10:00-11:00, 13:00-14:00, Basın Ekspres Kampüsü B Blok, 8. Kat, Ofis No: 08
Öğretim Yöntem ve Teknikleri -Düz anlatım yanında Vaka Analizleri ve Uygulamalar, Sunumlar
Temel Kaynaklar -Koçel, Tamer, İşletme Yöneticiliği, İstanbul: Arıkan Yayınevi (2007)

-Özkalp, Enver, Kırel, Çiğdem, Örgütsel Davranış, Eskişehir (2005)

-Paksoy, Mahmut, Çalışma Ortamında İnsan ve Toplam Kalite Yönetimi, İstanbul (2002)

-Erdoğan, İlhan, Örgütsel Davranış, İstanbul (2008)
Diğer Kaynaklar
Haftalık Ders Programı
Hafta Dersin İçeriği Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta Örgütsel Davranışa Giriş Sözlü Anlatım
2. Hafta Bireysel Davranışın psikolojik yönü, algılama, öğrenme, tutumlar, kişilik Sözlü Anlatım
3. Hafta Organizasyonlarda İletişim Sözlü Anlatım
4. Hafta Etkili Sunum ve İletişim Uygulama
5. Hafta Organizasyonlarda Grup ve Ekip (Takım) Çalışmaları Uygulama
6. Hafta Organizasyonlarda Grup ve Ekip (Takım) Çalışmaları Uygulama
7. Hafta Çalışma Ortamında Motivasyon Uygulama
8. Hafta Ara Sınav Ara Sınav
9. Hafta Ara Sınav Ara Sınav
10. Hafta Organizasyonlarda Yöneticilik, Liderlik ve Liderlik Yaklaşımları Tartışma
11. Hafta Liderlik Yaklaşımları Sözlü Anlatım
12. Hafta Örgüt Kültürü ve İlgili Yaklaşımlar Tartışma
13. Hafta Organizasyonlarda Stres ve Stres Yönetimi Sözlü Anlatım
14. Hafta Organizasyonlarda Çatışma ve Çatışma Yönetimi Sözlü Anlatım
15. Hafta Final Haftası I Final Sınavı
16. Hafta Final Haftası II Final Sınavı
17. Hafta
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri Adet Yüzdesi(%)
Ara sınav(lar) 1 30
Kısa sınav(lar) 1 10
Final 1 60


ÖÇ-1ÖÇ1: Örgütsel Davranışı genel olarak kavramak ve anlamak
ÖÇ-2ÖÇ2: Örgütsel Davranışın, organizasyonlara birey, grup ve kurum düzeyindeki katkılarını anlamak ve bunları uygulayabilme becerisini kazanmak
ÖÇ-3ÖÇ3: Kendini ifade edebilmek, diğer kişilerle etkili iletişim kurabilme becerisini kazanmak
ÖÇ-4ÖÇ4: Örgütsel Davranış konularına ilişkin yorumlar yapabilmek ve bu konularla ilgili tartışma yapabilme becerisini kazanmak
ÖÇ-5ÖÇ5: Organizasyonlardaki beşeri sorunlara çözüm alternatifleri üretebilmek
ÖÇ-6ÖÇ6: Organizasyonlardaki etik konulara duyarlı hale gelmek
ÖÇ-7ÖÇ7: Bir ekip üyesi olarak istenen rolleri oynayabilme becerisi kazanmak
Program Çıktıları
PÇ-1İşletme ile ilgili temel teorik bilgiye sahip olur.
PÇ-2 Eğitimi süresince öğrenmiş olduğu bilgileri kullanarak ilgi, merak ve araştırma yetkinliğine sahip olur.
PÇ-3İşletme problemlerine disiplinlerarası ve sorgulayıcı yaklaşan, nicel ve nitel verileri matematiksel ve istatistiksel modellerle entegre edebilen, analitik düşünme kabiliyetine sahip olur.
PÇ-4İşletmeleri sistem yaklaşımı esasında bir bütün olarak görebilen, işletme problemlerini tanımlama, tasarlama ve modelleme konusunda bilgi sahibi, son model teknolojileri kullanabilen ve elde edilen sonuçları yorumlayabilir.
PÇ-5Uzun dönemde kurumsal sürdürülebilirliği sağlamak için çevresel şartlardaki değişimleri anlayabilen; çevreye uyum sağlayıcı kurumsal, işletme ve işlevsel stratejiler geliştirebilen; stratejileri uygulayabilen ve kontrol edebilir.
PÇ-6Bir lider ve takım üyesi olarak, grup çalışmasına yatkın olma proaktif biçimde sorumluluk alabilme, üst seviyede donanım isteyen teknik ve yönetsel problemlerin çözümünde inisiyatif alabilir.
PÇ-7En az bir yabancı dili sözlü ve yazılı olarak ileri derecede kullanarak işletme alanındaki teorik ve pratik bilgileri sentezleyebilme ve işletmelerde iletişimini başarı ile yönetebilir.
PÇ-8Etkili sözlü ve yazılı iletişim, empati ve dinleme becerisi, ilişki yönetimi ve ikna kabiliyeti, müzakere becerisi gibi sosyal ilişkilere yönelik becerileri geliştirme ve kullanabilir.
PÇ-9İşletme yönetimi disiplini için araştırma, muhasebe, finans, insan kaynakları, üretim ve proje yönetimi gibi alanlarda tercih edilen ileri düzeydeki bilgisayar programlarını etkili şekilde kullanabilen mezunlar verir.
Alan Yeterlilikleri Matrisi
Program Çıktıları - Öğrenim Çıktıları Matrisi
--
 PÇ 1PÇ 2PÇ 3PÇ 4PÇ 5PÇ 6PÇ 7PÇ 8PÇ 9