İşletme verimliliğinin farklı boyutlarıyla ve ölçüm yöntemleriyle incelenmesi
Verimlilik artırıcı tekniklerin, teknoloji, sistem ve insan üçgeninde aktarılması
Verimlilik kültürü için gerekli koşullarının tartışılması ve Toplam Verimlilik Modelinin oluşturulması
Uygulama örneklerinin incelenmesi
Ön Koşullar
-
Eş Koşullar
-
Özel Koşullar
Derse devam gerekmektedir
Öğretim Üyeleri
pınar sarp
Asistanlar
-
Ders Gün,Saat ve Yeri
Ders bu yarıyıl açılmamıştır
Görüşme Saatleri ve Yeri
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
- Ppt sunumları
- Etkileşimli anlatım
- Sınıf tartışmaları
- Örnek olaylar,
- İş yaşamından örnekler
- Proje hazırlama ve sunum yapma
Temel Kaynaklar
-
- TOPRAK, Meral, Verimlilik Yöntem ve Teknikleri Ders Notları ve ppt sunumları(yen.düzenlenmiş), İstanbul, 2010
- AKAL, Zühal; İşletmelerde Performans Ölçüm ve Denetimi, Ankara, MPM Yay., No, 473, 2002.
- PROKOPENKO, Joseph; Verimlilik Yönetimi, Uygulamalı El Kitabı, Ankara, MPM Yay., 1987.
Diğer Kaynaklar
- Anahtar Gazetesi, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü yayını, aylık
- Verimlilik Dergisi, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü yayını, 3 aylık
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
Verimliliğin tanımı, önemi, boyutları, Verimlilikle ilgili kavramlar:
- Üretkenlik, etkililik, etkinlik, rasyonellik, performans, kapasite kullanımı
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler
2. Hafta
Yönetim düşüncesi ile birlikte gelişen verimlilik anlayışı
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler
3. Hafta
Verimliliğe bütünsel yaklaşım,
Verimliliği etkileyen işletme içi ve işletme dışı faktörler
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler
4. Hafta
İşletmelerde verimlilik ölçümü,
- Dönemsel ölçüm ve karşılaştırma,
- Firmalar arası karşılaştırma,
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler
5. Hafta
Verimlilik artırıcı yöntem ve teknikler:
İşletme içi düzenlemelere ilişkin teknikler:
-5 S Temizlik ve Düzen,
- Altı Sigma uygulamaları
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler
6. Hafta
İş akışlarının düzenlenmesi,
-İş Analizleri,
-Planlama ve Kontrol,
-Ergonomik düzenlemeler
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler
7. Hafta
Örgütsel Sisteme ilişkin düzenlemeler:
-Kurumsallaşma,
-Örgütün yeniden yapılandırılması,
-Norm kadro planlama,
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler
8. Hafta
- İnsan kaynakları sistemi,
-Tedarikçilerin ve müşterilerin yönetimi
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler, öğrenci sunumları
9. Hafta
Etkili yönetim uygulamaları ve Liderlik
-Stratejilerle yönetmek
-Kurumsal kültür oluşturmak
-Değişim sağlamak
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler, öğrenci sunumları
10. Hafta
Kişisel Gelişime yönelik yöntemler
-Zamanın etkin kullanımı
-İş stresiyle başa çıkabilmek
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler, öğrenci sunumları
11. Hafta
İnsan ilişkileri ve etkili iletişim
-Yüksek motivasyonlu birey ve ekip
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler, öğrenci sunumları
12. Hafta
Günümüzün bilgi insanının verimliliği ve teknolojinin etkisi
- Verimlilik kültürünün geliştirilmesi
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler, öğrenci sunumları
13. Hafta
Toplam Verimlilik Modeli
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler, öğrenci sunumları
14. Hafta
Verimlilik Kuruluşları ve Faaliyetleri:
- Yurt içi verimlilik kuruluşları
- Yurt dışı verimlilik kuruluşları
Ulusal Verimlilik Hareketi:
- Başarılı uygulama örnekleri
ppt sunumları, sınıf tartışmaları, iş yaşamından örnekler, öğrenci sunumları
15. Hafta
Final Sınavı
final
16. Hafta
Final Sınavı
final
17. Hafta
Final Sınavı
final
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Ara sınav(lar)
1
30
Ödevler / Dönem Ödevi / Sunum
1
20
Derse Devam / Katılım
14
10
Final
1
40
ÖÇ-1
Değişen iş çevresinde, verimlilik ölçme teknik ve yöntemlerinin önemini kavrayacak, işletmeye ilişkin uygulamaları öğrenecektir.
ÖÇ-2
İşletme verimliliğine etki eden faktörleri sınıflandıracak, faktörleri üretim, pazarlama, finansal v.b.. fonksiyonlar açısından analiz edebilecek ve bunları bir sistem mantığı içinde yorumlayacaktır.
ÖÇ-3
Verimlilik artırma yöntem ve tekniklerini, teknoloji-insan-sistem boyutlarıyla sınıflandıracak ve bunların bir işletmede nasıl uygulandığını açıklayabilecektir.
ÖÇ-4
Bir işletme sisteminde verimliliğe etki eden faktörlerin arasındaki ilişkileri analiz ederek ve “Toplam Verimlilik Modeli” üzerinde çalışarak modelleme, yorumlama ve sistematik düşünme becerilerini geliştirecektir.
ÖÇ-5
Rekabetçi iş yaşamı içinde yer alan farklı şirketleri, verimlilik faktörleri ve verimlilik düzeylerine göre mukayese edebilecek ve aralarında kıyaslama yaparak sonuçları yorumlayacaktır.
ÖÇ-6
Proje sunumları ve sınıf içi örnek olay tartışmaları yoluyla, etkili iletişim ve sunum becerileri yanında yorumlama ve sonuç çıkarma becerileri kazanacaktır.
ÖÇ-7
Sınıf içi tartışmalar ve proje sunumları yoluyla, ekibin bir üyesi ve lideri olarak, ekip çalışmasını organize etme, liderlik ve problem çözme becerilerini geliştirecektir.
ÖÇ-8
Proje hazırlama, sunum yapma ve gerektiğinde işletme ziyaretlerini organize ederek, sorumluluk alma, akılcı düşünme, iletişim ve etik davranış becerilerini geliştirecektir.
Program Çıktıları
PÇ-1
İşletme ile ilgili temel teorik bilgiye sahip olur.
PÇ-2
Eğitimi süresince öğrenmiş olduğu bilgileri kullanarak ilgi, merak ve araştırma yetkinliğine sahip olur.
PÇ-3
İşletme problemlerine disiplinlerarası ve sorgulayıcı yaklaşan, nicel ve nitel verileri matematiksel ve istatistiksel modellerle entegre edebilen, analitik düşünme kabiliyetine sahip olur.
PÇ-4
İşletmeleri sistem yaklaşımı esasında bir bütün olarak görebilen, işletme problemlerini tanımlama, tasarlama ve modelleme konusunda bilgi sahibi, son model teknolojileri kullanabilen ve elde edilen sonuçları yorumlayabilir.
PÇ-5
Uzun dönemde kurumsal sürdürülebilirliği sağlamak için çevresel şartlardaki değişimleri anlayabilen; çevreye uyum sağlayıcı kurumsal, işletme ve işlevsel stratejiler geliştirebilen; stratejileri uygulayabilen ve kontrol edebilir.
PÇ-6
Bir lider ve takım üyesi olarak, grup çalışmasına yatkın olma proaktif biçimde sorumluluk alabilme, üst seviyede donanım isteyen teknik ve yönetsel problemlerin çözümünde inisiyatif alabilir.
PÇ-7
En az bir yabancı dili sözlü ve yazılı olarak ileri derecede kullanarak işletme alanındaki teorik ve pratik bilgileri sentezleyebilme ve işletmelerde iletişimini başarı ile yönetebilir.
PÇ-8
Etkili sözlü ve yazılı iletişim, empati ve dinleme becerisi, ilişki yönetimi ve ikna kabiliyeti, müzakere becerisi gibi sosyal ilişkilere yönelik becerileri geliştirme ve kullanabilir.
PÇ-9
İşletme yönetimi disiplini için araştırma, muhasebe, finans, insan kaynakları, üretim ve proje yönetimi gibi alanlarda tercih edilen ileri düzeydeki bilgisayar programlarını etkili şekilde kullanabilen mezunlar verir.