İşletmelerin günümüzde sosyal, toplumsal ve politik çevrede oluşan kurumsal yapılarını inceleyerek, kurumsallaşma süreci ve bu süreçte yaşanan problemleri irdeleyerek kurumsal yönetim hakkında bilgi edinilmesi amaçlanmaktadır. Ayrıca kurumsal yönetim ilkeleri ve kurumsal yönetişim mekanizmalarındaki temel konular öğretilecektir.
Ön Koşullar
-
Eş Koşullar
-
Özel Koşullar
-
Öğretim Üyeleri
Arş. Gör. Dr. Andaç Toksoy, pınar sarp
Asistanlar
-
Ders Gün,Saat ve Yeri
Ders bu yarıyıl açılmamıştır
Görüşme Saatleri ve Yeri
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
-Konu anlatımı, tartışma.
Temel Kaynaklar
- Kurumsal Yönetişim ve Türkiye Analizi, Ahmet Menteş, Derin Yayınevi
- Stratejik Kurumsal Yönetişim, Ali Rıza Saklı, Nobel Yayınevi
Diğer Kaynaklar
-
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
Kurumsal yönetişim kavramının tanımı, kapsamı
Sözlü konu anlatımı
2. Hafta
Kurumsal yönetişim kavramının tarihsel gelişimi
Sözlü konu anlatımı
3. Hafta
Kurumsal yönetişimin kuramları
Sözlü konu anlatımı
4. Hafta
Kurumsal yönetişimde çevresel faktörler
Sözlü konu anlatımı
5. Hafta
Yöneticileri, hissedarlar ve yönetim kurulları
Sözlü konu anlatımı
6. Hafta
Kurumsal yönetişim ve yatırımcılar
Sözlü konu anlatımı
7. Hafta
Ara sınav
Ara sınav
8. Hafta
Yatırımcıların sorunları
Sözlü konu anlatımı
9. Hafta
Kurumsallaşma kavramı
Sözlü konu anlatımı
10. Hafta
Örgütlerde kurumsallaşma süreci
Sözlü konu anlatımı
11. Hafta
Kurumsal yönetişim ve İş Etiği
Sözlü konu anlatımı
12. Hafta
Türkiye'de Kurumsal Yönetişim
Sözlü konu anlatımı
13. Hafta
Dünya’da Kurumsal Yönetişim
Sözlü konu anlatımı
14. Hafta
Genel tekrar
Sözlü konu anlatımı
15. Hafta
16. Hafta
17. Hafta
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Ara sınav(lar)
1
30
Derse Devam / Katılım
1
10
Final
1
60
ÖÇ-1
İşletmelerin kurumsal yapılarını anlayabilmek
ÖÇ-2
İşletmelerin kurumsallaşma sürecinin aşamalarını ve yaşanan sorunların analizinin
yapılabilmesi
ÖÇ-3
Kurumsal yönetimin nasıl uygulanması gerektiği konusunun irdelenmesi
ÖÇ-4
Yönetişim ve kurumsal yönetişim kavramlarının işletmeler açısından önemi vurgulanması
Program Çıktıları
PÇ-1
İşletme ile ilgili temel teorik bilgiye sahip olur.
PÇ-2
Eğitimi süresince öğrenmiş olduğu bilgileri kullanarak ilgi, merak ve araştırma yetkinliğine sahip olur.
PÇ-3
İşletme problemlerine disiplinlerarası ve sorgulayıcı yaklaşan, nicel ve nitel verileri matematiksel ve istatistiksel modellerle entegre edebilen, analitik düşünme kabiliyetine sahip olur.
PÇ-4
İşletmeleri sistem yaklaşımı esasında bir bütün olarak görebilen, işletme problemlerini tanımlama, tasarlama ve modelleme konusunda bilgi sahibi, son model teknolojileri kullanabilen ve elde edilen sonuçları yorumlayabilir.
PÇ-5
Uzun dönemde kurumsal sürdürülebilirliği sağlamak için çevresel şartlardaki değişimleri anlayabilen; çevreye uyum sağlayıcı kurumsal, işletme ve işlevsel stratejiler geliştirebilen; stratejileri uygulayabilen ve kontrol edebilir.
PÇ-6
Bir lider ve takım üyesi olarak, grup çalışmasına yatkın olma proaktif biçimde sorumluluk alabilme, üst seviyede donanım isteyen teknik ve yönetsel problemlerin çözümünde inisiyatif alabilir.
PÇ-7
En az bir yabancı dili sözlü ve yazılı olarak ileri derecede kullanarak işletme alanındaki teorik ve pratik bilgileri sentezleyebilme ve işletmelerde iletişimini başarı ile yönetebilir.
PÇ-8
Etkili sözlü ve yazılı iletişim, empati ve dinleme becerisi, ilişki yönetimi ve ikna kabiliyeti, müzakere becerisi gibi sosyal ilişkilere yönelik becerileri geliştirme ve kullanabilir.
PÇ-9
İşletme yönetimi disiplini için araştırma, muhasebe, finans, insan kaynakları, üretim ve proje yönetimi gibi alanlarda tercih edilen ileri düzeydeki bilgisayar programlarını etkili şekilde kullanabilen mezunlar verir.