| Program Çıktıları |
| PÇ-1 | PÇ 1. Modern Lojistik faaliyetleri bilir ve bu konularda temel mevzuatı öğrenir, bilgilerini uzmanlık düzeyinde derinleştirir. | | PÇ-2 | PÇ 2. Modern Lojistiğin günümüzde izlediği gelişmeleri ve politikaları kavrar ve bu gelişmeleri takip edeceği kurum ve kuruluşları inceler. | | PÇ-3 | PÇ 3. Lojistik alanındaki işletmelerin temel özelliklerini ve ekonomik hayatı bilerek iç ve dış çevresini takip ve analiz eder, edindiği bilgileri toplum eğitim seviyesinin yükseltilmesi yönünde kullanır. | | PÇ-4 | PÇ 4. Lojistik ile ilgili alanlarda kullanılan belgeleri tanır, düzenler ve muhasebeleştirme becerisi ile birlikte, sahip olduğu bilgi ve uygulamaları çalışma arkadaşlarına, üstlerine ve hizmet verdiği kişi ve kuruluşlara açık bir şekilde anlatır, farklı disiplinlerdeki bilgilerle bütünleştirerek yeni bilgiler oluşturur. | | PÇ-5 | PÇ 5.Yeni pazarlama ve satış teknikleri bilgileriyle uluslararası pazarlara açılma kurallarını bilir ve uygular, ekip çalışmalarında sorumluluk alır. | | PÇ-6 | PÇ 6. Lojistik alanı ile ilgili konularda iş güvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilincine sahip olur ve bu konularda değerlendirme yapar. | | PÇ-7 | PÇ 7. Mesleği ile ilgili mevzuatları takip etme ve uygulama yeteneği ile birlikte temel hukuk bilgileri, sosyal sorumluluk, etik değerler, sosyal güvenlik hakları bilgisi ve bilincine sahip olur ve sorunları düzeltir. | | PÇ-8 | PÇ 8. Kişisel ve mesleki yetkinliğini güncel tutabilmek için ilgili iletişim ağlarının içinde yer almak, çalıştığı sektörle ilgili değişimleri takip eder ve kendini sürekli geliştirir, uygulamalı bilgilere sahip olur | | PÇ-9 | PÇ 9. Lojistik alanında aldığı uygulamalı eğitim sayesinde karmaşık sorunları analiz eder, farklı düşüncelerden sentez yaratır ve sorunları çok yönlü bakış ile değerlendirir. | | PÇ-10 | PÇ 10. Lojistik ve tedarik zinciri alanında kullanılan klasik ve güncel kuramları, sektördeki gelişmeleri, değişimleri ve yönelimleri göz önünde bulundurarak yorumlar ve değerlendirir. | | PÇ-11 | PÇ 11. Lojistik alanında güncel sorunlara yönelik kalite süreçleri çerçevesinde strateji tasarlar ve yürütür. | | PÇ-12 | PÇ 12. Lojistik alanında edindiği bilgi ve problem çözme becerisi ile sorunları değerlendirir ve çalışmalarını uzmanlık düzeyinde organize eder. |
|
| Alan Yeterlilikleri |
| Bilgi
|
1-1-Alanla ilgili temel kavramsal bilgilere, uygulamadaki yansımalarını da göz önünde bulunduracak şekilde ileri düzeyde sahiptir.,
2-2-Sosyal ve Davranış Bilimlerinde temel kavramları kavrayabilme, kavramlar arası ilişkilere hakimdir.
3-3-İnsanlar ve toplumlararası ilişkilerin işleyiş kurallarına dair temel bilgilere sahiptir.
4- 4-Toplumlarının yaşadığı dönüşümlerin nedenleri ve sonuçları hakkında temel bilgilere sahiptir.
5-5-Sosyal Araştırma ve Planlama bilgisine sahiptir
6-6-İleri düzeyde veri işleyerek bilgi elde edebilmek için gerekli bilgilere kuramsal ve uygulama düzeyinde sahiptir.
|
| Beceriler
|
1-1-Alanla ilgili kuramsal bilgileri analiz etme ve uygulamadaki yansımalarını değerlendirme becerisine sahiptir.
2-2-Yazılı ve görsel kayıtları kullanarak sosyal ve davranış bilimleri alanında özgün bilgi kaynaklarına ulaşır.
3-3-Alana ilişkin bilgileri teknik olanaklarla işleyerek bilgi elde eder ve bu bilgileri alanın gerektirdiği teknik donanımla (bilgisayar ortamında vb.) rapor haline getirip sunma becerisine sahiptir.
4-4-Karar alma, kararı uygulama ve davranış haline getirmede alana ilişkin sahip olunan bilgileri kullanabilme becerisine sahiptir
5-5-Alanı ile ilgili alt dallar ve diğer sosyal bilimler alanları ile ilişki kurarak disiplinlerarası yorum üretir ve analiz yapma becerilerine sahiptir ve bu becerilerini geliştirir.
|
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
1-1-Üstlendiği görev ve sorumlulukları yerine getirme bilincine sahiptir.
2-2-Alanla ilgili bir meseleyi gerek ekip olarak gerekse de kendi başına bağımsız bir şekilde çözer
3-3-Alanla ilgili uygulamada görülebilecek herhangi bir aksaklığı veya sorunu çözmek için bireysel düzeyde ve ekip olarak sorumluluk yüklenir, gerektiğinde inisiyatif alır
4-4-Alanı ve ilgili alt dallarda yapılacak çok üyeli grup araştırmalarının süreçlerini ve zamanlamasını planlar, planlanmış görevleri istenildiği ölçüde ve zamanında yerine getirir.
|
| Öğrenme Yetkinliği |
1-1-Alanla ilgili elde edilen bilgileri neden sonuç ve eleştiri süzgecinden geçirir ve değerlendirir.
2-2-Alanla ilgili bilgi ve uygulama eksikliklerini tespit eder.
3-3 -Alanla ilgili ilgi ve isteği sürekli canlı tutabilecek seviyede olduğunu gösterir.
4-4- Bilgiyi paylaşma ve birlikte öğrenme yetkinliğine sahiptir.
5-5-Yaşamboyu öğrenme ve sorgulama bilinci kazanmıştır.
|
| İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
1-1-Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve becerileri, yazılı ve sözlü olarak aktarır.
2-2-Uzmanlık bilgisini, toplumsal sorumluluk bilinciyle kullanır.
3-3-Alanla ilgili bilgi ve uygulamaları, sosyal sorumluluk yaklaşımı çerçevesinde proje ve etkinliklere dönüştürür.
|
| Alana Özgü Yetkinlik |
1-1-Alanla ilgili bilgi ve birikimlerin oluşturulması (toplama, yorumlama ve sonuçların duyurulması) sürecinde toplumsal, kültürel, bilimsel ve etik değerlere uygun hareket eder.
2-2-Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
3-3-Değişime ve yeniliğe karşı açık tutuma sahiptir.
|
|
|
