ÖÇ-1 Öğrenci bu derste işletmelerin izlediği temel rekabet stratejilerinin neler olduğunu ve özelliklerini öğrenir. ÖÇ-2 Öğrenci bu derste işletmelerde izlenen insan kaynakları politiklarının neler olduğunu ve özelliklerini öğrenir. ÖÇ-3 Öğrenci bu derste isletme stratejileri ile insan kaynakları politikaları arasındaki ilişkiyi öğrenir. ÖÇ-4 Öğrenci bu derste insan kaynakları politikalarını etkileyen faktörlerin neler olduğunu öğrenir. ÖÇ-5 Öğrenci bu derste işletme stratejilerine göre insan kaynaklarının politiklarının sahip olması gereken ilkeleri öğrenir.

Program Çıktıları PÇ-1 Analyzes business processes related to fundamental business functions and develops alternatives for problem solving. PÇ-2 Applies, adapts, and utilizes fundamental knowledge related to other disciplines that form the basis of business management (such as economics, sociology, psychology, quantitative sciences, etc.), and can make creative evaluations by utilizing this knowledge in the field of business. PÇ-3 Acquires the ability to closely monitor and use continuously evolving information and communication technologies, and gains skills in creative and critical thinking, problem solving, and decision making with a globally and socially inclusive perspective within the scope of sustainability. PÇ-4 Demonstrates the ability to effectively conduct teamwork and facilitate task allocation and coordination among team members. PÇ-5 Educates professionals who are sensitive to social issues, respectful to ethical values, and possess social and professional responsibility awareness.

Alan Yeterlilikleri Matrisi

--

	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5