Dersin amacı belirli süreli iş sözleşmelerinin öncelikle iş kanunu kapsamındaki çalışanlar bakımınndan olmak üzere, Borçlar Kanunu, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu kapsamındaki çalışanlar açısından yapılabilme koşulları, belirsiz süreli iş sözleşmeleri ve süreli diğer iş sözleşmeleri ile karşılaştırılması, sona ermesi gibi konulara değinilerek, iş sözleşmesi hazırlanabilmesi ve sözleşmenin sona ermesi, taraflar arasında uyuzmazlık çıkması vb. durumlarda hukuki meseleye çözüm geliştirilebilmesinin sağlanmasıdır.
Ön Koşullar
XXX Ders Adı...
Eş Koşullar
XXX Ders Adı...
Özel Koşullar
Dersin alınabilmesi için öğrenciden beklenen asgari yeterlilikler.(Örnekler: Yabancı dil seviyesi, derse devam, önceden edindiği kurumsal yeterlilikler vs. gibi)
Öğretim Üyeleri
Dr. Öğr. Üyesi Ender Demir
Asistanlar
Ders Gün,Saat ve Yeri
Hukuk Fakültesi, Salı 09:00-12:00
Görüşme Saatleri ve Yeri
Salı 09:00-10:00, Hukuk Fakültesi
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
- Ders içi tartışma, araştırma, ödev hazırlama
Temel Kaynaklar
- Bozkurt Gümrükçüoğlu Yeliz, Türk İş Hukukunda Belirli Süreli İş Sözleşmesi, İstanbul 2012
- Alpagut, Gülvesil, Belirli süreli hizmet sözleşmesi, İstanbul, 1998.
Diğer Kaynaklar
- Makaleler, temel iş hukuku ders kitapları, yargıtay kararları
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
İş sözleşmesi kavramı, unsurları
Sözlü Anlatım
2. Hafta
İş sözleşmesi türleri- Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
Sözlü Anlatım
3. Hafta
İş sözleşmesi türleri- Sürelendirilmiş İş Sözleşmeleri
Sözlü Anlatım
4. Hafta
Sözleşme Türleri arasındaki farklılıklar
Sözlü Anlatım
5. Hafta
Belirli süreli iş sözleşmesi kurulabilme koşulları
Sözlü Anlatım
6. Hafta
Sözleşmenin Sona Ermesi- İşçi tarafından fesih
Sözlü Anlatım
7. Hafta
Sözleşmenin Sona Ermesi- İşveren tarafından fesih
Sözlü Anlatım
8. Hafta
Haksız fesih ve sonuçları
Sözlü Anlatım
9. Hafta
Ödev Sunumu
10. Hafta
Ödev Sunumu
11. Hafta
Ödev Sunumu
12. Hafta
Ödev Sunumu
13. Hafta
Ödev Sunumu
14. Hafta
Ödev Sunumu
15. Hafta
Ödev Sunumu
16. Hafta
Ödev Sunumu
17. Hafta
Ödev Sunumu
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Ödevler / Dönem Ödevi / Sunum
1
100
ÖÇ-1
Belirli ve belirsiz süreli sözleşmenin karşılaştırılması
ÖÇ-2
İş sözleşmesinin türünün belirlenmesi
ÖÇ-3
sözleşme türüne ilişkin uyuşmazlıkların çözümü
ÖÇ-4
sözleşmenin sona ermesi durumunda uyuşmazlık çözümü
Program Çıktıları
PÇ-1
1.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlere ait kavram ve kurumlara ya da yöntemlere ilişkin bilgilere sahip olması ve bu bilgileri derinleştirmesi.
PÇ-2
2.Özel hukuk alanı ve alt disiplinlerine ait ait kavram, kurum ve yöntemler arasındaki etkileşimi kavrayarak bağlantı kurması;
PÇ-3
3.Özel hukuk alanı ve alt disiplinlerinde edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgileri hukuk kuramı ve uygulamasına ilişkin konu ve sorunların analizinde kullanması;
PÇ-4
4.Özel hukuk alanı ve alt disiplinlerinde edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgileri, farklı disiplinlere ilişkin bilgilerle birlikte değerlendirerek yorumlayabilme ve bunlardan hareketle yeni bilgiler oluşturması.
PÇ-5
5.Hukuk kuram ve uygulamasında karşılaşılan sorunları hukuk alanına özgü araştırma yöntemlerini kullanarak çözümlemesi.
PÇ-6
6.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütmesi.
PÇ-7
7.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde karşılaşılan ve öngörülemeyen ve uzmanlık gerektiren karmaşık sorunların çözümü için yeni yaklaşımlar geliştirmesi.
PÇ-8
8.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirmesi.
PÇ-9
9.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgiler ile hukuk kuram ve uygulamasına ilişkin güncel gelişmeleri alanındaki ve alan dışındaki topluluğa yazılı ve sözlü olarak sistemli ve anlaşılır biçimde aktarması.
PÇ-10
10.Hukuk kavram ve kurumları, yerleşik hukuk uygulaması ve hukuk kurallarını eleştirel bir gözle sorgulaması, gerektiğinde bunları geliştirmesi ve değiştirmek üzere girişimde bulunması.
PÇ-11
11.Bir yabancı dili yetkin düzeyde kullanarak hukuk alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurması.
PÇ-12
12.Hukuk alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanması.
PÇ-13
13.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerine ilişkin bilgilerin edinilmesi, işlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek içselleştirmesi