Dersin amacı, tez çalışması ile bilgi altyapısını kullanarak bireysel olarak çalışma, araştırma, sunma ve tartışmaya yönelik beceri ve yetkinlik kazandırmaktır.
Ön Koşullar
Kredili derslerin tamamlanmış olması
Eş Koşullar
yok
Özel Koşullar
yok
Öğretim Üyeleri
Prof. Dr. Neslihan DOSTOĞLU, Doç. Dr. Emel Birer, Dr.Öğr.Üyesi Evren ENGİNÖZ, Dr.Öğr.Üyesi Yasemin ERKAN YAZICI, Prof. Dr. Ayhan USTA, Dr.Öğr.Üyesi Evrim TÖRE
Öğretim Üyesinin ismi, Gün, XX.XX-XX.XX, xxx Yerleşkesi Ofis no
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Öğrencinin, teslim edeceği ara rapor üzerinden kısa anlatım ve tartışmalarla yönlendirilmesi, sürecin izlenmesi.
Temel Kaynaklar
Öğrenci tez konusuna göre yönlendirilecektir.
Diğer Kaynaklar
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
Teze yönelik toparlayıcı tartışma(Seminer dersindeki eleştiri ve katkılardan hareketle öğrencinin tez danışmanı tarafından yönlendirilmesi)
Tartışma ve yönlendirme
2. Hafta
Tez konusuna yönelik araştırma(devam)
Öğrencinin araştırması
3. Hafta
Tez konusuna yönelik araştırma(devam)
Öğrencinin araştırması
4. Hafta
Tez konusuna yönelik araştırma(devam)
Öğrencinin araştırması
5. Hafta
Tez konusuna yönelik araştırma(devam)
Öğrencinin araştırması
6. Hafta
Tez ara raporunun teslimi
Rapor teslimi
7. Hafta
Tez hocası ile görüşme(geri besleme)
Tartışma ve yönlendirme
8. Hafta
Tartışmalar doğrultusunda tez konusuna yönelik araştırma(devam)
Öğrencinin araştırması
9. Hafta
Tartışmalar doğrultusunda tez konusuna yönelik araştırma(devam)
Öğrencinin araştırması
10. Hafta
Tartışmalar doğrultusunda tez konusuna yönelik araştırma(devam)
Öğrencinin araştırması
11. Hafta
Tartışmalar doğrultusunda tez konusuna yönelik araştırma(devam)
Öğrencinin araştırması
12. Hafta
Tartışmalar doğrultusunda tez konusuna yönelik araştırma(devam)
Öğrencinin araştırması
13. Hafta
Tartışmalar doğrultusunda tez konusuna yönelik araştırma(devam)
Teslim
14. Hafta
Teslim
15. Hafta
16. Hafta
17. Hafta
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Ödevler / Dönem Ödevi / Sunum
1
30
Teslim
1
70
ÖÇ-1
Araştırmasını, bilgi altyapısını kullanarak ve yeni yöntem ve bilgiler geliştirerek ortaya koyabilme becerisine sahip olma,
ÖÇ-2
Araştırmasını bireysel olarak sürdürme yetkinliğine sahip olma,
ÖÇ-3
Eleştirel ve diyalektik düşünme ve tartışma yetkinliğine sahip olma,
ÖÇ-4
Kendi bilgi alanı ve diğer bilgi alanları arasında ilişki kurabilme yetkinliğine sahip olma,
ÖÇ-5
Hazırladığı özgün bir bilimsel/akademik çalışmayı gerekli teknik ve araçları kullanarak sunma yetkinliğine sahip olma,
Program Çıktıları
PÇ-1
Mimarlık kuramı ile tasarım yöntemleri ve felsefesi alanında eleştirel ve özgün üretim yapılabilecek bilgiye sahip olma.(BİLGİ)
PÇ-2
Toplumsal ve kültürel coğrafya, mekan ve zaman kavramları alanında eleştirel ve özgün üretim yapılabilecek bilgiye sahip olma. (BİLGİ)
PÇ-3
İnsan – çevre – davranış olguları çerçevesinde insan / toplum ve yapılı fiziksel çevre arasındaki ilişki alanında eleştirel ve özgün üretim yapılabilecek bilgiye sahip olma. (BİLGİ)
PÇ-4
Mimari tasarım ve diğer bilgi alanlarından edindiği deneyimi yeni alanlara yönlendirebilme ve stratejiler üretebilme becerisine sahip olma. (BECERİ)
PÇ-5
Akademik bilgi ve tasarım süreçleri alanında araştırma, inceleme, değerlendirme yapabilme, uygun teknikleri kullanabilme, özgün sonuçlar üretebilme becerisine sahip olma. (BECERİ)
PÇ-6
Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak kuramsal ve uygulamalı mimari tasarım bilgisini kullanabilme becerisine sahip olma. (BECERİ)
PÇ-7
Mimarlık kavramları çerçevesinde mimarlık ürünlerini analiz etme ve değerlendirme yetkinliğine sahip olma. (YETKİNLİK)
PÇ-8
Mimari tasarım, mimarlık kuramı ve yapı üretimi ile toplum bilimleri, psikoloji, felsefe, ekonomi – politik gibi diğer beşeri bilimler arasında ilişki kurabilme yetkinliğine sahip olma.
PÇ-9
Kendi alanında, bireysel ve/veya grup içinde yapılmış bir çalışmayı bir yabancı dilde, gereken bilgisayar programlarını kullanarak sözlü, yazılı ve görsel, sistemli bir biçimde aktarabilme yetkinliğine sahip olma. (YETKİNLİK)
PÇ-10
Özgün bir akademik / bilimsel çalışmayı yapabilme yetkinliğine sahip olma. (YETKİNLİK)
