İşletmelerin yapısı, bu yapıda örgütsel davranışın önemi, çalışnaların tutum ve davranışlarının kavranması, analiz edilmesi, çalışanın performansını tekileyen unsurları kavrama, performansın iyilşetirme sürecinin analiz edilmesi
Ön Koşullar
XXX Ders Adı...
Eş Koşullar
XXX Ders Adı...
Özel Koşullar
Dersin alınabilmesi için öğrenciden beklenen asgari yeterlilikler.(Örnekler: Yabancı dil seviyesi, derse devam, önceden edindiği kurumsal yeterlilikler vs. gibi)
Öğretim Üyeleri
Doç. Dr. Dilek Işılay Üçok
Asistanlar
Ders Gün,Saat ve Yeri
Perşembe 12.00-15.00
Görüşme Saatleri ve Yeri
Öğretim Üyesinin ismi, Gün, XX.XX-XX.XX, xxx Yerleşkesi Ofis no
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
- Anlatım, örneklendirme
Temel Kaynaklar
· Riggio, R. E. Endüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş.Nobel Yayınevi
· Robbins, S.P., Judge, T.A. .Örgütsel Davranış (Ed.İnci Erdem). Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.
· Tınaz,P. Çalışma Yaşamından Örnek Olaylar. Beta Yayınları
Diğer Kaynaklar
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
Tanımlar ve Tarihçe
Anlatım
2. Hafta
İşgücü Sorunları: Motivasyon
Anlatım
3. Hafta
İşgücü Sorunları: Motivasyon
Anlatım
4. Hafta
İşgücü Sorunları: Olumlu İşgören Tutumları ve Davranışları
Anlatım
5. Hafta
İşgücü Sorunları: Olumlu İşgören Tutumları ve Davranışları
Anlatım
6. Hafta
İşgücü Sorunları: Olumsuz İşgören Tutumları ve Davranışları
Anlatım
7. Hafta
İşgücü Sorunları: Olumsuz İşgören Tutumları ve Davranışları
Anlatım
8. Hafta
Ara Sınav
9. Hafta
Çalışma Grupları ve Örgütsel Sorunlar: Örgütlerde Grup Süreçleri
Anlatım
10. Hafta
Çalışma Grupları ve Örgütsel Sorunlar: Liderlik
Anlatım
11. Hafta
Çalışma Grupları ve Örgütsel Sorunlar: Liderlik
Anlatım
12. Hafta
Çalışma Grupları ve Örgütsel Sorunlar: Örgüt Kültürü
Anlatım
13. Hafta
Öğrenci Sunumları
Tartışma
14. Hafta
Öğrenci Sunumları
Tartışma
15. Hafta
Öğrenci Sunumları
Tartışma
16. Hafta
Final
17. Hafta
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Ara sınav(lar)
1
20
Ödevler / Dönem Ödevi / Sunum
1
20
Final
1
60
ÖÇ-1
İşletmelerin yapısı ve bu yapıdaki tutum ve davranışların kavranması
ÖÇ-2
İşletmelerde Örgütsel Davranış kuramlarının teori ve uygulama olarak kavranması
ÖÇ-3
İşyerindeki tutum ve davranışların örgüt kuramları aracılığıyla analiz edilmesi
İşletmelerde çalışanların performansını etkileyecek unsurları iyileştirme yönünde analiz etmek
Program Çıktıları
PÇ-1
İş yaşamında insan konusunda edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek ve alana ilişkin orijinal fikirler geliştirebilmek.
PÇ-2
İş yaşamında insanı anlamanın disiplinler arası bilgisine sahip olmak ve konusuyla ilgili
uygulamaları değerlendirebilmek.
PÇ-3
Bir sosyal sistem olarak çalışma ortamındaki etkileşim biçimleri ve çatışma yönetimine
ilişkin dinamikleri kavramak ve bu konuda duyarlılık kazanmak.
PÇ-4
Çalışma ortamının kalitesini yükseltecek kuramsal bilgi ve beceriler edinmek.
PÇ-5
İşletme etiği bilinci geliştirmek.
PÇ-6
İş dünyasında çeşitli işletme uygulamaları ve yönetim biçimlerinin insan üzerindeki etkilerini kavramak.
PÇ-7
Çalışma yaşamında araştırma modeli geliştirme,veri toplama ve veri analiz etme bilgi ve becerisi kazanmak.
PÇ-8
Uygulama modelleri geliştirebilme ve mevcut modelleri eleştirebilme yeteneği geliştirmek.
PÇ-9
Endüstri ve Örgüt Psikolojisinin kuramsal bilgilerini kullanarak İnsan Kaynakları Yönetimi
ile ilgili alt sistemler önerebilmek.
PÇ-10
İnsan psikolojisinin işletme yaşamı üzerindeki etkilerine ilişkin içgörü kazanmak.
