Bir örgütün yönetim ile ilgili temel kavram ve konular (örgüt, yönetim ve yönetici tanımları, yönetim becerileri, rolleri ve düzeyleri ve yönetim süreci), temel örgüt kuramları (klasik, neoklasik, kantitatif, modern ve yeni yaklaşımlar), dış çevre ve örgütler üzerindeki etkisi ve planlama, örgütleme, yönlendirme ve denetimden oluşan dört temel yönetim fonksiyonu
-Prof.Dr.İsmail Efil, İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon, Dora Yayıncılık
-Prof.Dr.İnal Cem Aşkun, İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon, Ekin Yayıncılık
Diğer Kaynaklar
- Ders kapsamında hazırlanmış ppt sunumları
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
Yönetimle İlgili Temel Kavramlar
Sözlü Anlatım
2. Hafta
Yönetimle İlgili Temel Kavramlar
Sözlü Anlatım
3. Hafta
Yönetim Teorisinin Gelişimi
Sözlü Anlatım
4. Hafta
Yönetim Teorisinin Gelişimi
Sözlü Anlatım
5. Hafta
Yönetim Teorisinin Gelişimi
Sözlü Anlatım
6. Hafta
Yönetim Fonksiyonları
Sözlü Anlatım
7. Hafta
Vize
Vize
8. Hafta
Yönetim Fonksiyonları
Sözlü Anlatım
9. Hafta
Yönetim Fonksiyonları
Sözlü Anlatım
10. Hafta
Yönetim Fonksiyonları
Sözlü Anlatım
11. Hafta
Organizasyonların Kuruluş Şekli ve Yönetim
Uygulamalarıyla İlgili Çeşitli Yaklaşım
Biçimlerinin İncelenmesi
Sözlü Anlatım
12. Hafta
Organizasyonların Kuruluş Şekli ve Yönetim
Uygulamalarıyla İlgili Çeşitli Yaklaşım
Biçimlerinin İncelenmesi
Sözlü Anlatım
13. Hafta
Organizasyonların Kuruluş Şekli ve Yönetim
Uygulamalarıyla İlgili Çeşitli Yaklaşım
Biçimlerinin İncelenmesi
Sözlü Anlatım
14. Hafta
Organizasyonların Kuruluş Şekli ve Yönetim
Uygulamalarıyla İlgili Çeşitli Yaklaşım
Biçimlerinin İncelenmesi
Sözlü Anlatım
15. Hafta
Final
Final
16. Hafta
17. Hafta
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Ara sınav(lar)
1
30
Ödevler / Dönem Ödevi / Sunum
1
20
Final
1
50
ÖÇ-1
1. Yönetimin ve sağlık hizmetlerinin temel kavramlarını ve tarihsel gelişimin öğreterek fonksiyon ve özelliklerinin kavranmasını sağlamak
ÖÇ-2
2. Yönetim teorisinin gelişimi, yönetim fonksiyonları ve
işletmelerdeki uygulamalarına hakim olmak
ÖÇ-3
3. Değişik organizasyonların yapılarını, işleyişlerini ve ortaya çıkan sorunları kavrayabilme.
ÖÇ-4
4. Yönetimle ilgili temel kavramları tanıyabilme.
ÖÇ-5
5. Temel yönetim fonksiyonlarını kavrayabilme.
Program Çıktıları
PÇ-1
Etkin iletişim kurmada Türkçeyi ve gerektiği yerde diğer yabancı dilleri sözlü veya yazılı olarak etkili şekilde kullanabilme
PÇ-2
Edindiği teorik bilgileri bireysel çalışma ve ekip çalışmalarında uygulama becerisine dönüştürebilme
PÇ-3
Sağlık kurumlarında, iş ahlakı ve sosyal sorumluluk kavramlarını uygulayabilme becerisine sahip olma
PÇ-4
Sağlık kurumlarında insan kaynakları yönetimi becerisini kazanmış olma
PÇ-5
Sağlık kurumlarında iletişim teknikleri türlerini bilme ve bu teknik türleri analiz edip uygulayabilme.
PÇ-6
Sağlık kurumlarında organizasyon ve yönetim hakkında yeterli bilgiye sahip olma.
PÇ-7
Sağlık kurumlarında insan kaynaklarını verimli şekilde kullanabilme
PÇ-8
Sağlık sektörünün yerel, ulusal ve uluslar arası toplumsal sorunlarını kavrama
PÇ-9
Günümüz yönetim anlayışına uygun olan toplam kalite yönetimini sağlık sektörüne uygulayabilme
PÇ-10
Sağlık kurumlarında kullanılan ve kullanılabilecek bilişim yöntemlerini geliştirebilme becerisine sahip olma
PÇ-11
Sağlık kurumlarında ekonomik ve yönetim işleyişini bilme, değerlendirme
PÇ-12
Sağlık kuruluşlarında planlama, örgütleme, koordinasyon, yürütme ve denetleyebilme işlevlerini becerebilme
PÇ-13
Küresel sağlık sistemlerinde sağlık planlamaları, sağlık politikaları v.b. konularda bilgi sahibi olma ve Hasta sağlığı ve güvenliğine önem verme, ayrıca bu konudaki uygulamaların hukuksal sonuçlarını kavrayabilme
PÇ-14
Sağlık kurum ve kuruluşlarındaki işletmecilik işlevleri hakkında yeterli bilgiye sahip olma
PÇ-15
Sağlık kuruluşlarında maliyet yönetimiyle ilgili süreci öğrenme ve ilgili kayıtları yapabilme ve tek düzen hesap planını kullanarak muhasebe kayıtlarını yapabilme
PÇ-16
Sigortacılık kavramı, sosyal güvenlik ve sağlık sistemleri, Genel Sağlık ve özel sağlık sigortası ve geri ödeme yöntemleri konularında bilgi sahibi olmak
