Program Çıktıları PÇ-1 İşletme Yönetimi alanında temel bilgilere sahip olmak PÇ-2 Örgütsel yapı içerisinde ne şekilde planlama, organizasyon, liderlik ve kontrol mekanizmalarının işleyeceğini bilmek PÇ-3 İnsan kaynakları yönetimi ile iş ve sosyal güvenlik mevzuatını tanıyan PÇ-4 İş dünyasının yasal çerçevesini düzenleyen başlıca hukuk kurallarını dikkate alarak, mesleği ile ilgili mevzuata hakim ve hukuki sorumluluk sahibi olmak PÇ-5 Problem çözme ve karar almaya ilişkin veri toplama tekniklerinden faydalanabilmek PÇ-6 Muhasebede kullanılan temel yöntemleri ve bu yöntemlerin iş dünyasındaki uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak PÇ-7 Pazarlamanın fonksiyonlarını ve iş hayatındaki uygulamalarını tanıyabilmek, pazar araştırmaları yapabilmek ve bunların gerektirdiği pazarlama iletişimini kullanabilmek PÇ-8 Bilgisayar ve gerekli programların kullanım bilgisine sahip olmak PÇ-9 İş süreçleri ve proje yönetimi tekniklerinin temel prensiplerini uygulayabilmek PÇ-10 Sözlü ve yazılı olarak etkin iletişim becerisine sahip olmak PÇ-11 İşletme yapısında kalite odaklı yaklaşım planları yapabilmek PÇ-12 Sektörde doğru yatırımları hedefleyebilecek iş analizleri geliştirebilmek ve bunların matematiksel takiplerini yapabilmek PÇ-13 İş çevresinde finansal analiz tekniklerinden faydalanabilmek PÇ-14 Başlıca sayısal analiz yöntemlerinden ve bu yöntemlerin iş dünyasındaki uygulamalarından yararlanabilmek PÇ-15 Mesleği ile ilgili mevzuatı takip eden ve temel hukuk bilgilerine sahip olmak PÇ-16 Atatürk İlkeleri konusunda bilinçli ve İnkılâp Tarihi konusunda bilgi sahibi olmak PÇ-17 Üretim ve satış yönetiminin temel kavramlarını ve süreçlerini tanımak PÇ-18 İşletme Yönetimi konusunda mesleki ingilizce bilgisine sahip olmak

Alan Yeterlilikleri Bilgi 1-1-Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. Beceriler 1-1-Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir 2-2-Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği 1-1-Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. 2-2-Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. Öğrenme Yetkinliği 1-1-Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 2-2-Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. 3-3-Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur İletişim ve Sosyal Yetkinlik 1-1-Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 2-2-Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. 3-3-Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. 4-4-Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. Alana Özgü Yetkinlik 1-1-Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 2-2-Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 3-3-Değişime ve yeniliğe açıktır.

TYYÇ - Program Çıktıları Matrisi

Bilgi Beceriler Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yeteneği Öğrenme Yetkinliği İletişim ve Sosyal Yetkinlik Alana Özgü Yetkinlik   PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13 PÇ 14 PÇ 15 PÇ 16 PÇ 17 PÇ 18 1                                     1                                     2                                     1                                     2                                     1                                     2                                     3                                     1                                     2                                     3                                     4                                     1                                     2                                     3