insan Kaynakları Yönetimi programı, örgütlerin iş görenlerle ilişkilerini organize ederek, çalışma ortamının işleyişinin düzenlenmesini sağlayacak bilgi ve becerilerin kazandırılmasını hedeflemektedir.
Ön Koşullar
-
Eş Koşullar
-
Özel Koşullar
Dersin alınabilmesi için öğrenciden beklenen asgari yeterlilikler.(Örnekler: Yabancı dil seviyesi, derse devam, önceden edindiği kurumsal yeterlilikler vs. gibi)
Öğretim Üyeleri
Öğr. Gör. Kübra Mertel
Asistanlar
Ders Gün,Saat ve Yeri
CUMA, 11.00-13:00, 3A-01, İncirli Kampüsü
Görüşme Saatleri ve Yeri
CUMA, 11.00-13:00, 3A-01, İncirli Kampüsü
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Anlatım, sunum, soru-cevap, örnekleme, sınıf içi uygulama
Temel Kaynaklar
Azize Ergeneli İnsan Kaynakları Yönetimi Nobel Akademik Yayıncılık
Diğer Kaynaklar
-
Haftalık Ders Programı
Hafta
Dersin İçeriği
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta
İnsan Kaynakları Yönetiminin Ortaya Çıkışı
Anlatım, sunum, soru-cevap
2. Hafta
Stratejik İnsan Kaynakları
Anlatım, sunum, soru-cevap
3. Hafta
İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Analizi ve İş Tasarımı
Anlatım, sunum, soru-cevap
4. Hafta
İnsan Kaynakları Yönetiminde Başvuru Sağlama, İşgören Seçme
Anlatım, sunum, soru-cevap
5. Hafta
İnsan Kaynakları Yönetimininde Performans Yönetimi
Anlatım, sunum, soru-cevap
6. Hafta
Turizmde İnsan Kaynakları Yönetimi
Anlatım, sunum, soru-cevap
7. Hafta
İnsan Kaynakları Yönetimininde İş Değerleme Sistemi ve Uygulama Örnekleri
Anlatım, sunum, soru-cevap
8. Hafta
Okuma Haftası
Okuma Haftası
9. Hafta
İnsan Kaynakları Yönetimininde Eğitim ve Kariyer Değiştirme
Anlatım, sunum, soru-cevap
10. Hafta
İnsan Kaynakları Yönetimininde Ücretlendirme
Anlatım, sunum, soru-cevap
11. Hafta
İnsan Kaynakları Yönetimininde İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı
Anlatım, sunum, soru-cevap
12. Hafta
İnsan Kaynakları Yönetimi
Anlatım, sunum, soru-cevap
13. Hafta
İnsan Kaynakları Uygulamaları
Anlatım, sunum, soru-cevap
14. Hafta
Final sınavı
15. Hafta
16. Hafta
17. Hafta
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri
Adet
Yüzdesi(%)
Ödevler / Dönem Ödevi / Sunum
1
40
Final
1
60
ÖÇ-1
İletişim kuramlarını, teknolojik değişimleri de göz önünde bulundurarak kendi uzmanlık alanlarında uygulayabilecek.
ÖÇ-2
İletişim becerilerini geliştirerek iletişim çatışmalarına çözüm önerileri getirebilecek ve bu becerilerini yaşamda, çalışma alanlarında kullanabilecek.
ÖÇ-3
Kazandığı iletişim becerisiyle güncel olaylarla bağlantı kurabilecek ve iletişim alanındaki değişimleri izleyerek, yorumlayabilecek.
ÖÇ-4
İş sunumları hazırlayabilir ve başarılı müzakereler yapabilirler.
ÖÇ-5
Küresel piyasalarda ticari iletişimin temellerini kullanır.
Program Çıktıları
PÇ-1
PÇ 1. Modern Lojistik faaliyetleri bilmek ve bu konularda temel mevzuatı öğrenmek
PÇ-2
PÇ 2. Modern Lojistiğin günümüzde izlediği gelişmeleri ve politikaları bilmek ve bu gelişmleri takip edeceği kurum ve kuruluşları öğrenmek
PÇ-3
PÇ 3. Lojistik alanındaki işletmelerin temel özelliklerini ve ekonomik hayatı bilerek iç ve dış çevresini takip ve analiz edebilme becerisini göstermek.
PÇ-4
PÇ 4. Lojistik ile ilgili alanlarda kullanılan belgeleri tanıma, düzenleyebilme ve muhasebeleştirme becerisi ile birlikte, sahip olduğu bilgi ve uygulamaları çalışma arkadaşlarına, üstlerine ve hizmet verdiği kişi ve kuruluşlara açık bir şekilde anlatabilmek
PÇ-5
PÇ 5. Yeni pazarlama ve satış teknikleri bilgileriyle uluslararası pazarlara açılma kurallarını bilme ve uygulama becerisine sahip olmak
PÇ-6
PÇ 6. Lojistik alanı ile ilgili konularda iş guvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilincine sahip olmak
PÇ-7
PÇ 7. Mesleği ile ilgili mevzuatları takip etme ve uygulama yeteneği ile birlikte temel hukuk bilgileri, sosyal sorumluluk, etik değerler, sosyal güvenlik hakları bilgisi ve bilincine sahip olmak
PÇ-8
PÇ 8. Kişisel ve mesleki yetkinliğini güncel tutabilmek için ilgili iletişim ağlarının içinde yer almak, çalıştığı sektörle ilgili değişimleri takip etmek ve kendini sürekli geliştirebilmek
PÇ-9
PÇ 9. Lojistik alanında aldığı uygulamalı egitim sayesinde karmaşık sorunları analiz edebilmek, farklı düşüncelerden sentez yaratma yoluyla sorunlara çok yönlü bakış açısı getirebilmek
PÇ-10
PÇ 10. Lojistik faaliyetleri kapsamında tasarım, planlama ve karar alma ile ilgili kuramsal yöntemleri uygulama alanında kullanabilmek
PÇ-11
PÇ 11. Lojistik ve tedarik zinciri alanında kullanılan klasik ve güncel kuramları, sektördeki gelişmeleri, değişimleri ve yönelimleri göz önünde bulundurarak yorumlayıp değerlendirebilmek
PÇ-12
PÇ 12. Dış ticaret ve Gümrük mevzuatlarına ilişkin temel bilgiye sahip olmak
PÇ-13
PÇ 13. Dış Ticaretin Lojistik yönetimiyle iliskilendirilmesi bilgisine sahip olmak
PÇ-14
PÇ 14. En az bir yabancı dilde temel bilgi almak ve bunu mesleğinde kullanabilmek