Lisansüstü
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
Özel Hukuk (Doktora)
Anlık RSS Bilgilendirmesi İçin Tıklayınız.Düzenli bilgilendirme E-Postaları almak için listemize kaydolabilirsiniz.

Özel Hukuk (Doktora) Programı Ana Sayfası / Program Ders Planı / İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu

İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu

Ders KoduYarıyıl Ders Adı T/U/L Türü Öğrenim Dili AKTS
OHD1203 İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu 3/0/0 SA Türkçe 7
Dersin Amacı

Derste, öncelikle iş kazası ve meslek hastalığı kavramı üzerinde durulacaktır. Ayrıca işverenin işçiyi gözetme borcu, bu borca aykırılığın yaptırımı, işverenin ödemesi gereken tazminatlar, tazminatları kapsamına nelerin girdiği, tazminatta indirim yapılmasını gerektiren nedenler, Yargıtay kararları ışığında açıklığa kavuşturulmaya çalışılacaktır.

Ön Koşullar Yok
Eş Koşullar Yok
Özel Koşullar Derse Devam
Öğretim Üyeleri Prof. Dr.Nurşen CANİKLİOĞLU
Asistanlar
Ders Gün,Saat ve Yeri Salı, 17.00-20.00
Görüşme Saatleri ve Yeri Salı, 16.00-17.00
Öğretim Yöntem ve Teknikleri -Anlatım, tartışma

 
Temel Kaynaklar -
Diğer Kaynaklar -
Haftalık Ders Programı
Hafta Dersin İçeriği Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta Genel olarak işverenin işçiyi gözetme borcu Sözlü anlatım, Vaka analizi
2. Hafta İş kazası kavramı Sözlü anlatım, Vaka analizi
3. Hafta Meslek hastalığı kavramı Sözlü anlatım, Vaka analizi
4. Hafta İşverenin sorumluluğunun hukuki niteliği Sözlü anlatım, Vaka analizi
5. Hafta İş kazasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi Sözlü anlatım, Vaka analizi
6. Hafta İş kazası ve meslek hastalığında illiyet bağı Sözlü anlatım, Vaka analizi
7. Hafta İş kazası sonucu sorumluluğu ortadan kaldıran haller Sözlü anlatım, Vaka analizi
8. Hafta Konuya ilişkin Yargıtay kararlarının değerlendirilmesi Sözlü anlatım, Vaka analizi
9. Hafta Maddi tazminatın hesaplanmasına hakim olan ilkeler Sözlü anlatım, Vaka analizi
10. Hafta Maddi tazminatın hesaplanmasında kusur Sözlü anlatım, Vaka analizi
11. Hafta Sosyal Güvenlik Kurumunun İşverene Rücu ve işverenin iş kazasından sorumluluğu ile bağlantısı Sözlü anlatım, Vaka analizi
12. Hafta İş kazalarında manevi tazminat Sözlü anlatım, Vaka analizi
13. Hafta İş kazalarında işverenlerin ve işveren vekillerinin cezai sorumluluğu Sözlü anlatım, Vaka analizi
14. Hafta Genel değerlendirme Sözlü anlatım, Vaka analizi
15. Hafta Sınav Haftası, Ödev Sunumu
16. Hafta Sınav Haftası, Ödev Sunumu
17. Hafta Sınav Haftası, Ödev Sunumu
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri Adet Yüzdesi(%)
Ödevler / Dönem Ödevi / Sunum 1 70
Derse Devam / Katılım 1 30


ÖÇ-1İş kazası ve meslek hastalığı kavramını öğrenir
ÖÇ-2İş kazası halinde işverenin sorumluluğunu değerlendirme becerisi kazanır
ÖÇ-3işverenin sorumluluğunu ortadan kaldıran halleri öğrenir ve bunu bir uyuşmazlıkta değerlendirme becerisi kazanır
ÖÇ-4Bir iş kazasında maddi tazminatı hesaplamak için gerekli ilkeleri öğrenir ve tazminatı hesaplayabilme becerisi kazanır
ÖÇ-5Manevi tazminatın hesabında dikkate alınması gereken ilkeleri öğrenir
Program Çıktıları
PÇ-11.Özel hukuk alanına ve alt disiplinlerine ait kavram ve kurumlara ilişkin güncel ve ileri düzeydeki bilgileri özgün düşünce ve araştırma ile uzmanlık düzeyinde geliştirmesi, derinleştirmesi ve bu kavram ve kurumlara ilişkin yenilik içeren özgün tanım ve nitelendirmelere ulaşması;
PÇ-22.Özel hukuk alanına ve alt disiplinlerine ait kuram ve uygulamayı, edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgileri kullanarak analiz etmesi, değerlendirmesi ve buradan hareketle yeni ve özgün sonuç ve düşüncelere ulaşması;
PÇ-33.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde edindiği araştırma ve/veya uzmanlık düzeyindeki bilgileri kuramsal ve sistematik bir yaklaşımla değerlendirmesi ve kullanması;
PÇ-44.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde mevcut bir kavram ya da kurumu yeni bir düşünce, yaklaşım ya da yöntemle değerlendirmesi ya da yeni bir kavram ya da kurumu özgün bir bakış açısıyla araştırması, analiz etmesi;
PÇ-55.Kuramsal ve uygulamalı bilgilerden hareketle hukuk politikasına ilişkin çözüm önerileri geliştirmesi;
PÇ-66.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde mevcut bir kavram ya da kurumu yeni bir yaklaşımla değerlendirmesi ve yeni bir kavram ya da kurumu özgün bir bakış açısıyla araştırması, bu doğrultuda özgün bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirmesi ve hukuk kuram ve uygulamasına katkıda bulunması;
PÇ-77.En az bir bilimsel makaleyi hukuk alanına özgü ulusal veya uluslararası hakemli veya özgün bir yapıt üreterek hukuk kuram ve uygulamasının gelişimine katkıda bulunması;
PÇ-88.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey zihinsel süreçleri kullanarak yeni düşünce ve yöntemler geliştirmesi;
PÇ-99.Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde uzman olan kişiler ile bu alanlara ilişkin konuların tartışılmasında özgün görüşlerini savunması ve alanındaki yetkinliğini gösteren etkili bir iletişim kurması;
PÇ-1010.Bir yabancı dili ileri düzeyde kullanarak hukuk alanındaki bilgileri izleyebilmesi ve meslektaşları ile iletişim kurması ve tartışması;
PÇ-1111.Hukuk kuram ve uygulamasından kaynaklanan ve toplumsal yaşamı etkileyen sorunların çözümünde stratejik karar verme süreçlerini kullanarak işlevsel etkileşim kurması;
PÇ-1212.Hukukçu olmanın gerektirdiği dürüstlük, adalet ve etik anlayışını yaygınlaştırması ve topluma egemen kılma yolunda faaliyette bulunması;
PÇ-1313.Hukuk alanındaki değerleri topluma tanıtarak, toplumda hukuk ve adalet bilincinin yerleşmesine ve bunun sürdürülebilmesi sürecine katkıda bulunması;
Alan Yeterlilikleri Matrisi
Program Çıktıları - Öğrenim Çıktıları Matrisi
--
 PÇ 1PÇ 2PÇ 3PÇ 4PÇ 5PÇ 6PÇ 7PÇ 8PÇ 9PÇ 10PÇ 11PÇ 12PÇ 13
ÖÇ 1             
ÖÇ 2             
ÖÇ 3             
ÖÇ 4             
ÖÇ 5