Lisansüstü
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
İşletme Yöneticiliği (Tezsiz)
Anlık RSS Bilgilendirmesi İçin Tıklayınız.Düzenli bilgilendirme E-Postaları almak için listemize kaydolabilirsiniz.

İşletme Yöneticiliği (Tezsiz) Programı Ana Sayfası / Program Ders Planı / Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar

Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar

Ders KoduYarıyıl Ders Adı T/U/L Türü Öğrenim Dili AKTS
ISYL0022 Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar 3/0/0 SA TÜRKÇE 6
Dersin Amacı
Örgütsel Davranışın güncel yaklaşımlarının öğrencilere kazandırılması amaçlanmaktadır.
Ön Koşullar Yok
Eş Koşullar Yok
Özel Koşullar Yok
Öğretim Üyeleri Prof. Dr. Mahmut Paksoy
Asistanlar Yok
Ders Gün,Saat ve Yeri SALI, 18:00 - 20:50 3B 07/09 Ataköy Yerleşkesi
Görüşme Saatleri ve Yeri SALI, 17:00 - 18:00
Öğretim Yöntem ve Teknikleri -Düz anlatım yanında Vaka Analizleri ve Uygulamalar, Sunumlar
Temel Kaynaklar -Robbins, S.&Judge, T., Organizational Behavior, Pearson. (2018)

Bulut, S.(ed.), Pozitif Psikoloji, Nobel Yayınevi, (2020).
Diğer Kaynaklar -
Haftalık Ders Programı
Hafta Dersin İçeriği Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1. Hafta Konuya Giriş ve Yönelim Sözlü Anlatım
2. Hafta Güvenli Davranış ve İlişkilerde Güven Sözlü Anlatım/Uygulama
3. Hafta Örgütsel Dayanıklılık Sözlü Anlatım
4. Hafta Yönetici ve Çalışan Mutluluğu(Pozitif Psikoloji) Uygulama/Testler
5. Hafta Yönetici ve Çalışan Mutluluğu(Pozitif Psikoloji) Sözlü Anlatım
6. Hafta Sosyal Etki ve Uyma Davranışı Sözlü Anlatım/Örnek Olaylar
7. Hafta Personel Güçlendirme Sözlü Anlatım
8. Hafta Ara Sınav
9. Hafta Örgütsel Dışlanma Sözlü Anlatım/Uygulama
10. Hafta Yaşam Pozisyonları Sözlü Anlatım/Uygulama
11. Hafta İş Yaşamında Duygusal Zeka Sözlü Anlatım
12. Hafta Örgütsel Ustalık Sözlü Anlatım
13. Hafta Örgütsel Çeviklik Sözlü Anlatım
14. Hafta Genel Değerlendirme Sözlü Anlatım
15. Hafta Final Haftası I
16. Hafta Final Haftası II
17. Hafta Final Haftası III
Değerlendirme Ölçütleri
Ölçüt Tipleri Adet Yüzdesi(%)
Ara sınav(lar) 1 20
Ödevler / Dönem Ödevi / Sunum 1 30
Final 1 50


ÖÇ-1ÖÇ1: Örgütsel Davranışın Güncel Yaklaşımlarının Önemini Kavrayabilmek
ÖÇ-2ÖÇ2: Örgütsel Davranışın güncel yaklaşımlarının temel örgütsel davranış bilgileri ile pekiştirebilmek
ÖÇ-3ÖÇ3: Pozitif Psikolojinin çalışma ortamındaki önemini ortaya koyabilmek
ÖÇ-4ÖÇ4: Örgütsel Davranıışın güncel konularına ilişkin yorumlar yapabilmek ve bu konularla ilgili tartışma yapabilme becerisini ortaya koyabilmek
ÖÇ-5ÖÇ5: Organizasyonlardaki beşeri sorunlara çözüm alternatifleri yaratabilmek
ÖÇ-6ÖÇ6: Organizasyonlardaki etik konulara duyarlı hale gelmek
ÖÇ-7ÖÇ7: Örgütsel davranışın gelişimine paralel olarak çalışma ortamındaki ilişkilerin gelişimine katkıda bulunabilmek
Program Çıktıları
PÇ-1Matematik ve sosyal bilgilerini İşletme problemlerine uygulama, analiz etme ve senteze varabilme becerisi kazanacaktır.
PÇ-2İşletme yönetimine temel oluşturan diğer disiplinlerle(ekonomi, sosyoloji, psikoloji, sayısal bilimler v.s.) ilişkin temel bilgileri uygulamak, uyarlamak ve işletme alanında bu bilgilerden yararlanarak yaratıcı değerlendirmeler yapabilecektir.
PÇ-3İşletme işlevleri (yönetim, üretim, pazarlama, muhasebe, finans, İKY, davranış, v.s.)kapsamında temel bilgilere sahip olacak, bu alanda yer alan aktörler ve kültürler arasındaki ilişkileri kapsayan uygulamaları yorumlayabilecektir.
PÇ-4Tanımlanmış bir hedef doğrultusunda işletme işlevleri ve yönetimi ile ilgili bir süreci her aşamasında tasarlamayı, uygulayabilmeyi, yönetebilmeyi, yaratabilmeyi ve değerlendirebilmeyi becerebilecektir.
PÇ-5İşletme ile ilgili alanlarda faaliyetleri ve ilişkileri tanımlayabilecek, değerleyebilecek; sorunları tanımlama ve yorumlar yaparak çözümleyebilecek, çözüm önerileri yapabilecek ve gerekli kritik kararları verebilecektir. (critical thinking).
Alan Yeterlilikleri Matrisi
Program Çıktıları - Öğrenim Çıktıları Matrisi
--
 PÇ 1PÇ 2PÇ 3PÇ 4PÇ 5